النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وضع رسالة ورؤية مشتركة

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

وضع رسالة ورؤية مشتركة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




أحد الأسباب التي تؤدي لفشل كثير من الزيجات هو عدم ترابط رسالة أحد الزوجين ورؤيته للمستقبل مع رسالة الزوج الآخر ورؤيته للمستقبل. ففي معظم الحالات يخطط كل منهما لحياته منفرداً، ولكنه عندما يرتبط بالطرف الآخر يدخل بعض التعديلات غير الهامة على رؤيته للمستقبل ورسالته الشخصية، وقد يتجاهل الطرف الآخر في بعض الأحيان. وهذا هو أحد أسباب تحول عديد من قصص الحب التي انتهت بالزواج إلى مجرد رقم يضاف لإحصائيات الطلاق.
رغم ذلك فمجرد الاختلاف في الرسالات الشخصية والرؤى المستقبلية لا يؤدي إلى فشل الزواج.
فمثلاً قد يتبنى الزوج طريق العمل بينما تتبنى الزوجة طريق الحياة أو الامتلاك نظراً لتوفر المساندة المادية.
لكن ينشأ الصراع عندما تتعارض رسالة طرف ورؤيته للمستقبل مع مثيلاتها لدى الطرف الآخر.

رؤيته المستقبلية:

بحلول (تاريخ) سأزيد من حجم نشاطي الاجتماعي في المدينة وأرشح نفسي للفوز بالانتخابات.

رؤيتها المستقبلية:

بحلول (تاريخ) سأكون قد اشتريت منزلاً في الريف لأعيش بعيداً عن صخب المدينة وضجيجها، وأحيا مع أطفالي في بيئة صحية.
إلا إذا:

رؤية مشتركة للمستقبل:

بحلول (تاريخ) سنمتلك منزلين أحدهما في وسط المدينة الكبيرة الصاخبة حيث يستطيع الزوج أن يوسع مجال علاقاته واتصالاته ليفوز في الانتخابات، بينما يقع المنزل الثاني في منطقة نائية بالريف حيث نذهب في فترات محددة لنستمتع بحياة العزلة والطبيعة الساحرة.
فإذا ما كانت لديك رؤية للمستقبل عليك بإطلاع شريك حياتك عليها ومحاولة التوصل لرؤية ورسالة مشتركة تجمع أهدافكما معاً.

تريد أن تعزز رسالتك الشخصية ؟؟؟؟؟ فعليك بتحديد أهدافك الرئيسية
لمعرفة كيفية تحديد أهدافك الرئيسية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تابعوا البقية المرة القادمة
من كتاب "الطريق الى مكة"

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
5

رد: وضع رسالة ورؤية مشتركة

واااااااااااااااااااااو!

معلومات قيمة

إقرأ أيضا...
وصف وظيفي : رئيس مجلس خدمات مشتركة Chef de Conseil de Chairman, common

يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج المتعلقة بالخدمات ومتابعة تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)


كتاب: أخلاقيات المهنة أصالة إسلامية ورؤية عصرية

. أخلاقيات المهنة أصالة إسلامية ورؤية عصرية https://www.mediafire.com/?c58wn7fwfpz12fb 47 ميجا (مشاركات: 0)


رسالة طلب نقل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أبحث عن رسالة طلب نقل طويلة أكثر من 400 كلمة أنا ممرض في مستشفى وأرغب في طلب نقلي لمجمع صحي وطلب مني كتابة رسالة طلب النقل:(:confused: أتمنى المساعدة وإذا أمكن أن... (مشاركات: 1)


رسالة!!!!!!!!!!!!!!!

دع المكان أفضل مما كان وإن لم يكن بالإمكان..دعه كما كان!! رسالة للزوج السئ : دع الحياة الزوجيه عنك إذا لم تحسن التعامل معها فالحياة الزوجيه أسمى من أن يقال عنها ( والله ان الزواج نكد وهم... (مشاركات: 3)


رسالة من غزة

تحية طيبة وبعد، نهديكم من غزة الصمود أعطر التحيات ، ونعبر لكم عن رغبتنا العارمة في المشاركة في المؤتمرات العلمية الهادفة، وأن يكون لفلسطين وشعبها وجود في هذه الفعاليات العلمية والعملية المختلفة،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دبلوم ادارة السوشيال ميديا الاحترافية SMM

دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.


دورة القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


دورة مؤشرات الأداء لإدارة الشؤون القانونية

برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.


ورشة الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج