النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا
وفقكم الله
النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااا اخى العزيز وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
ممتاز ورائع
شكرا...........................
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
جزءك الله وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
شكرا جزيلا موضوع ممتاز والله يجزيك كل خير
نموذج ممتاز شكرا على الموضوع
شكرا جزيلا.... عمل جيد ويساعد في تقييم الموظف
ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.
مشكوور يا أخي هل بالإمكان تخصيص تقييم لمندوب المبيعات و آخر لفريق العمل
مع جزيل الشكر
شكرا استاذنا الكبير على هذه الاضافة المميزة
بارك الله فيك
جهد مشكووووور
ممتاز سهل وميسر مع الشكر الجزيل
استاذ محمد احمد
فعلا انت مبدع وتستحق الاشراف العام بجدارة
اسأل الله ان ينفع بك
الف شكر لك استاذنا الفاضل على هذا المجهود المشهود
جعله الله في ميزان حسناتك
جعله الله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيكم وفي علمكم. و نفع بكم و عايز اعرف من اللى بيققيم الموظف هل الموظف نفسه و لا مديره
شكرا جزيلا ورائع جدااااااااااااااااااااا
بارك الله فيك ووفقكم لكل ما هو خير
موضوع جدا رائع ومميز
نموذج جداً رائع
الله يسعدك
جزاك الله خيراً جعله الله فى ميزان حسناتك
ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مششششششششششششششششششكككككك ككككككككككككككككككككككككك ككووووووووووووووووووووووو ووووووووووووررررررررررررر ررر جزاك الله خيرا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
شكراً النموذج رائع بارك الله تعالى فيك وبالتوفيق الدائم ..
Thanks alot for your great efforts ..............................
مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر هذا النموذج يتم اعطائه الى قسم IT أو الى مدخل البيانات في قسم الموارد البشرية ليتم اضافة بيانات الموظف الجديد ... ويحتوي النموذج على : ... (مشاركات: 88)
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)
السلام عليكم اذا ممكن دراسة بتعريف قسم الادخال على ان تشمل الوظائف والواجبات الرؤية والرسالة بقسم ادخال البيانات لرواتب موظفين وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
(مشاركات: 1)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.