صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 26

الموضوع: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا

وفقكم الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: تقييم الأداء.xls - حجم الملف: 31.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 21495
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية alayat
alayat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

شكراااا اخى العزيز وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا

#3
الصورة الرمزية njaadan
njaadan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

ممتاز ورائع
شكرا...........................

#4
الصورة الرمزية vipm2012
vipm2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا

#5
الصورة الرمزية media2001
media2001 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
16
المشاركات
64

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

جزءك الله وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا

#6
الصورة الرمزية الوثباوي
الوثباوي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

شكرا جزيلا موضوع ممتاز والله يجزيك كل خير

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
199

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

نموذج ممتاز شكرا على الموضوع

#8
الصورة الرمزية علي السويح
علي السويح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تنمية وادارة موارد بشرية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

شكرا جزيلا.... عمل جيد ويساعد في تقييم الموظف

#9
الصورة الرمزية sharafedin
sharafedin غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
الدعاية والتصميم
المشاركات
86

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.

#10
الصورة الرمزية anas001
anas001 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

مشكوور يا أخي هل بالإمكان تخصيص تقييم لمندوب المبيعات و آخر لفريق العمل
مع جزيل الشكر

#11
الصورة الرمزية salam68
salam68 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

شكرا استاذنا الكبير على هذه الاضافة المميزة

#12
الصورة الرمزية ehabelsayad14
ehabelsayad14 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

بارك الله فيك
جهد مشكووووور

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

ممتاز سهل وميسر مع الشكر الجزيل

#14
الصورة الرمزية ليل الدجى
ليل الدجى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير شؤون الموظفين
المشاركات
8

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات


استاذ محمد احمد
فعلا انت مبدع وتستحق الاشراف العام بجدارة
اسأل الله ان ينفع بك

#15
الصورة الرمزية أحمد محمود خليل
أحمد محمود خليل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المقاولات
المشاركات
4

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

الف شكر لك استاذنا الفاضل على هذا المجهود المشهود
جعله الله في ميزان حسناتك

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

جعله الله فى ميزان حسناتك

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
29

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

بارك الله فيكم وفي علمكم. و نفع بكم و عايز اعرف من اللى بيققيم الموظف هل الموظف نفسه و لا مديره

#18
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

شكرا جزيلا ورائع جدااااااااااااااااااااا

#19
الصورة الرمزية عبدالله80
عبدالله80 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

بارك الله فيك ووفقكم لكل ما هو خير
موضوع جدا رائع ومميز

#20
الصورة الرمزية 2000_Sarah
2000_Sarah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

نموذج جداً رائع
الله يسعدك
جزاك الله خيراً جعله الله فى ميزان حسناتك

#21
الصورة الرمزية sfsk1980
sfsk1980 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.




رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#22
الصورة الرمزية tamer120
tamer120 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

مششششششششششششششششششكككككك ككككككككككككككككككككككككك ككووووووووووووووووووووووو ووووووووووووررررررررررررر ررر جزاك الله خيرا

#23
الصورة الرمزية mod
mod
mod غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر

#24
الصورة الرمزية Sayran Dlawar
Sayran Dlawar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

شكراً النموذج رائع بارك الله تعالى فيك وبالتوفيق الدائم ..

#25
الصورة الرمزية Dr Ahmed Eisa
Dr Ahmed Eisa غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
142

رد: نموذج تقييم الاداء : يعمل اليا بمجرد ادخال البيانات

Thanks alot for your great efforts ..............................

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر

مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر هذا النموذج يتم اعطائه الى قسم IT أو الى مدخل البيانات في قسم الموارد البشرية ليتم اضافة بيانات الموظف الجديد ... ويحتوي النموذج على : ... (مشاركات: 88)


نموذج تقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) بالشركات السعودية

لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)


تعريف بقسم ادخال البيانات

السلام عليكم اذا ممكن دراسة بتعريف قسم الادخال على ان تشمل الوظائف والواجبات الرؤية والرسالة بقسم ادخال البيانات لرواتب موظفين وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)


نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)


مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر

(مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


دورة اسعافات اولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


دورة ادارة المشاريع الاحترافية PMP

دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.


دبلوم إعداد مدير الجودة الطبية وفقا للمعايير الدولية

برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.


ورشة الصياغة القانونية لعقود التعهيد

ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات


أحدث الملفات والنماذج