النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا
وفقكم الله
النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااا اخى العزيز وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
ممتاز ورائع
شكرا...........................
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
جزءك الله وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
شكرا جزيلا موضوع ممتاز والله يجزيك كل خير
نموذج ممتاز شكرا على الموضوع
شكرا جزيلا.... عمل جيد ويساعد في تقييم الموظف
ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.
مشكوور يا أخي هل بالإمكان تخصيص تقييم لمندوب المبيعات و آخر لفريق العمل
مع جزيل الشكر
شكرا استاذنا الكبير على هذه الاضافة المميزة
بارك الله فيك
جهد مشكووووور
ممتاز سهل وميسر مع الشكر الجزيل
استاذ محمد احمد
فعلا انت مبدع وتستحق الاشراف العام بجدارة
اسأل الله ان ينفع بك
الف شكر لك استاذنا الفاضل على هذا المجهود المشهود
جعله الله في ميزان حسناتك
جعله الله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيكم وفي علمكم. و نفع بكم و عايز اعرف من اللى بيققيم الموظف هل الموظف نفسه و لا مديره
شكرا جزيلا ورائع جدااااااااااااااااااااا
بارك الله فيك ووفقكم لكل ما هو خير
موضوع جدا رائع ومميز
نموذج جداً رائع
الله يسعدك
جزاك الله خيراً جعله الله فى ميزان حسناتك
ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مششششششششششششششششششكككككك ككككككككككككككككككككككككك ككووووووووووووووووووووووو ووووووووووووررررررررررررر ررر جزاك الله خيرا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
شكراً النموذج رائع بارك الله تعالى فيك وبالتوفيق الدائم ..
Thanks alot for your great efforts ..............................
مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر هذا النموذج يتم اعطائه الى قسم IT أو الى مدخل البيانات في قسم الموارد البشرية ليتم اضافة بيانات الموظف الجديد ... ويحتوي النموذج على : ... (مشاركات: 88)
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)
السلام عليكم اذا ممكن دراسة بتعريف قسم الادخال على ان تشمل الوظائف والواجبات الرؤية والرسالة بقسم ادخال البيانات لرواتب موظفين وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.