النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا
وفقكم الله
النموذج المرفق هو نموذج يستخدم لتقييم اداء الموظفين
تم تصميمه ببرنامج الاكسل
فقط ادخل البيانات وسيقوم البرنامج بحساب النتائج اليا
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااا اخى العزيز وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
ممتاز ورائع
شكرا...........................
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
جزءك الله وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
شكرا جزيلا موضوع ممتاز والله يجزيك كل خير
نموذج ممتاز شكرا على الموضوع
شكرا جزيلا.... عمل جيد ويساعد في تقييم الموظف
ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.
مشكوور يا أخي هل بالإمكان تخصيص تقييم لمندوب المبيعات و آخر لفريق العمل
مع جزيل الشكر
شكرا استاذنا الكبير على هذه الاضافة المميزة
بارك الله فيك
جهد مشكووووور
ممتاز سهل وميسر مع الشكر الجزيل
استاذ محمد احمد
فعلا انت مبدع وتستحق الاشراف العام بجدارة
اسأل الله ان ينفع بك
الف شكر لك استاذنا الفاضل على هذا المجهود المشهود
جعله الله في ميزان حسناتك
جعله الله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيكم وفي علمكم. و نفع بكم و عايز اعرف من اللى بيققيم الموظف هل الموظف نفسه و لا مديره
شكرا جزيلا ورائع جدااااااااااااااااااااا
بارك الله فيك ووفقكم لكل ما هو خير
موضوع جدا رائع ومميز
نموذج جداً رائع
الله يسعدك
جزاك الله خيراً جعله الله فى ميزان حسناتك
ماشاء الله تبارك الله
نموذج اكثر من رائع
بارك الله فيكم وفي علمكم.
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مششششششششششششششششششكككككك ككككككككككككككككككككككككك ككووووووووووووووووووووووو ووووووووووووررررررررررررر ررر جزاك الله خيرا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
شكراً النموذج رائع بارك الله تعالى فيك وبالتوفيق الدائم ..
Thanks alot for your great efforts ..............................
مرقق نموذج رائع عن ادخال بيانات موظف جديد على الكمبيوتر هذا النموذج يتم اعطائه الى قسم IT أو الى مدخل البيانات في قسم الموارد البشرية ليتم اضافة بيانات الموظف الجديد ... ويحتوي النموذج على : ... (مشاركات: 88)
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)
السلام عليكم اذا ممكن دراسة بتعريف قسم الادخال على ان تشمل الوظائف والواجبات الرؤية والرسالة بقسم ادخال البيانات لرواتب موظفين وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.