اهلا بكم
الملف المرفق عبارة عن برنامج اكسل متكامل يحتوى على ما يلي :
- كشف العاملين
- كشف السلف
- الحضور والانصراف
- كشف رواتب تفصيلي
- تقارير
الرجاء تنزيل الملف من المرفقات
اهلا بكم
الملف المرفق عبارة عن برنامج اكسل متكامل يحتوى على ما يلي :
- كشف العاملين
- كشف السلف
- الحضور والانصراف
- كشف رواتب تفصيلي
- تقارير
الرجاء تنزيل الملف من المرفقات
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا على هذه المعلومات مع تقيري
شكرا جزيلا على هذه المعلومات
شكرا جزيلا على هذا المجهود و لكن هناك الافضل
شكرا لك اخ على هذا البرنامج الرائع
رائع شكراً لك على هذا الملف
السلام عليكم أخي جزاك الله خيرا علي هذا الملف أرجو منك ان تزويدنا برقم الحماية
جزيل شكرى لسيادتكم
وفقكم اللة
مشكور على البرنامج اول شي ياخوي ابي فك حماية الورقه كلمة المرور وتقبل تحياتي
شكرا جزيلا البرنامج فعلا رائع وانا بحاجة ماسة له لكن اريد تغيير بعض البيانات ليكون استخدام البرنامج ناجح وفعال لكنة يوجد رقم سري لتغيير معلومات الخلايا هل من الممكن تزويدي بالرقم ولكم جزيل الشكر والامتنان
شكرا جزيلا اخي على هذا البرنامج القيم
جزاك الله خيرا اخى العزيز
بارك الله فيكمنرجوا منكم اتحافنا بالمزيد
شكرا على هذا العمل الرائع كيف الغي الحماية ,,,, وشكرا
جزيل شكرى لسيادتكم
وفقكم اللة
جزاك الله خير و مشكوووووووووور على المجهووووود و ننتظر المزيد
مع جزيل الشكر والتقدير، ودائما ما نستغنى عن خدماتك استاذنا محمد اسماعيل.
جزاكم الله خيرا بس كنت عاوز اعرف كلمة مرور الغاء حماية الورقة
اريد معرفة كلمة السر من فضكم
thank you , i ask Allah to care you
مشكور العزيز وجعله في ميزان حسناتك
مجهود رائع الله يعطيك الف عافيه
شكرا جزيلا اخي الغالي
استفدت من ذلك
جزاك الله خيرا
اشكرك على هذه الجهود المثمرة .
وفقكم اللة
جزيل شكرى لسيادتكم
كل ماعليك هو ادخال المصاريف والدخل لعمل ميزانية شهرية للأسرة (مشاركات: 54)
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
حياكم الله يا اخواني الاعزاء ابي برنامج لحضور والانصراف للموظف وان يكون الحضور الساعة 8:00 صباحاً واذا تأخر الموظف عن وقت المكتوب يكون بدقيقة واحدة يكون تأخر 31 دقيقة بمعنى الوقت الاصلي للدوائر... (مشاركات: 34)
هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل (مشاركات: 24)
مميزات برنامج الحضور والانصراف 1- توفير الوقت اللازم لنقل البيانات من كارت الموظف الى السجلات الخاصة بالشركة (توفير وقت الموظف المختص وكذلك المدير المباشر). 2- توفير قيمة الكارت الخاص بكل موظف.... (مشاركات: 15)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.