النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة تحليل احتاجات التدريب

#1
الصورة الرمزية speakers
speakers غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

دورة تحليل احتاجات التدريب

مركز دائرة الذات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


ان يدعوكم الى حضور

البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ


دورة تحليل احتياجات التدريب

بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!!

لكبير المدربين في الوطن العربي الدكتور
علوي بن حسن عطرجي

شهادة دولية صادرة عن مركز البحوث الوطني للتدريب والتعليم في الولايات المتحدة الامريكية – شيكاغو NRCET
شهادة حضور معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب الفني والتقني

ملاحظة هامة : سيتم تسليم جميع المميزات من شهادات ومميزات في اليوم الاخير من البرنامج ان شاء الله



البيئة اللغوية: ستقدم بالعربية مع التشديد على ذكر المصطلحات بالغتين العربية و الإنجليزية.
المدة المستغرقة : ستستغرق هذه الدورة يومان اثنان بمعدل 10ساعات



عناصر ومحاور الدورة



مفاهيم أساسية في تحليل الإحتياجات التدريبية
دوافع الحاجة للتحليل
أهمية تحليل إحتياجات التدريب
أساليب وطرق التعامل مع المشكلات
مستويات تحليل الحاجة للتدريب
نماذج لتحليل إحتياجات التدريب
خطوات التحليل الرئيسية
مصادر المعلومات لإحتياجات التدريب
وسائل جمع المعلومات الأساسية
إعداد خطة التدريب
الجدول الزمني لتنفيذ الخطة
خطوات التنفيذ

السيرة الذاتية للمدرب
د. علوي بن حسن عطرجي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]





مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية ABNLP
كبير مدربي العلاج بخط الزمن TLT. معتمد من مكتشف العلاج بخط الزمن د. تاد جيمس ومرخص من جمعية العلاج بخط الزمنTLTA .
مدرب في التنويم الإيحائي معتمد من البورد الأمريكي للتنويم الإيحائي ABH
مدرب في مهارات التفكير (CORT) من مؤسس العلم ادورد دي بونو
كبير ممارسي البرمجة معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA
كبير ممارسي البرمجة معتمد من الجمعية الدولية لمدربي ومستشاري البرمجة GTC
ممارس العلاج بحقول الطاقة EFT
ممارس متقدم في تحليل الخط (الجرافولوجي)
عضو البورد الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية ABNLP
عضو الرابطة البريطانية للبرمجة اللغوية العصبية ANLP
عضو البورد الأمريكي للتنويم الإيحائي ABH
عضو جمعية العلاج بخط الزمن TLTA
عضو في رابطة المدربين الخليجيين.
عضو الجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية (جستن)
ساعد في تنظيم برامج تدريبية للدكتور تاد جيمس.
عمل كمدرب مساعد للدكتور تاد جيمس في برامج مدرب المدربين وممارس وكبير ممارسي البرمجة اللغوية العصبية والتنويم الإيحائي وخط الزمن.
المدير العام السابق للامتياز للبورد الأمريكي في منطقة الشرق الأوسط.
أحد مؤسسي البورد العربي للبرمجة اللغوية العصبية.

:: الموعد ::

يوم الثلاثاء الموافق

14/07/1430هـ
07/07/2009م

الرياض

فندق هوليدي ان القصر

العليا العام بجانب مكتبة الملك فهد
|| بادر بالحجز .. فالعدد محدود ||
0544333770 Mob:
0550331553 Mob:
للتواصل مباشرة مع ادارة المركز
[email](تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


لتبقى على اتصال دائم ... انضم الآن الى النخبة واشترك بـ
جوال دوراتي الإعلاني
قناة الجوال الاولى المتخصصة بالإعلان عن تفصيل البرامج التدريبية والدروس العلمية
عنوان البرنامج – أهم محاوره – المدرب – الكلفة – المكان والزمان
ليصلك كل جديد ومعرفة التفاصيل عن البرامج التدريبية في
المملكة العربية السعودية
الخليج – الوطن العربي
كبار المدربين العالميين حول العالم
لعملاءموبايليارسل 20 الى الرقم 606115
لعملاءالاتصالاتارسل 20 الى الرقم 805510

هذا البرنامج التدريبي برعاية





شركة مدربين ومتحدثين الدولية

الشركة الدولية الأولى المتخصصة بإدارة أعمال المدربين والمتحدثين في الشرق الأوسط

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


ذاتك ...دائرة اهتمامنا
You are core ******** our concern[/align][/font]

#2
الصورة الرمزية speakers
speakers غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: دورة تحليل احتاجات التدريب

دورة مررررررة حلووووة
انشاااء الله الكل يستفيد منها

إقرأ أيضا...
تقويم التدريب بـ طريقة تحليل التتكلفة والعائ

تحليل التكلفة والعائد : وهي طريقة يتم من خلالها قياس علاقة عائد البرنامج التدريبي و تكاليفه التي تنفق عليه ، وهي من أفضل الطرق وأدقها نظراً لأنها تعتمد على الأسلوب الكمي الرياضي . ومن أهم... (مشاركات: 1)


دورة تحليل احتاجات التدريب

مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1039.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ دورة تحليل احتياجات التدريب (مشاركات: 0)


دورة تحليل احتاجات التدريب

مركز دائرة الذات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1036.imgcache ان يدعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ دورة تحليل احتياجات التدريب (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس تعلم الإستيراد من موقع علي بابا - Alibaba

بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج