استراتجية ادارة الموارد البشرية واثرها على تقييم الموظف في القطاع الحكومي...
وتكون الدراسة على الجامعات الحكومية..
اتمنى الافادة والاقتراحات
تحت التمرين
استراتجية ادارة الموارد البشرية واثرها على تقييم الموظف في القطاع الحكومي...
وتكون الدراسة على الجامعات الحكومية..
اتمنى الافادة والاقتراحات
مبادر
الاستراتيجية لوظائف الموارد البشرية جيد لكن المشكلة اين هي في الاطروحة وما علاقة الجامعات بالموضوع اولا حدد المتغير التابع اي المشكلة ثم حدد متغيرات الدراسة لحل المشكلة
السلام عليكم ارجوكم ساعدونى ... اريد ان يكون مشروع التخرج للرسالة الماجستير عن إدارة الموارد البشرية... ارجوكم ان تساعدونى فى وضع مقترحات عن هدا الموضوع ارجوك ان تساعدونى فى اقرب وقت ممكن انا فى... (مشاركات: 5)
B]الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة إليك الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة، وهي تتلخص في الكلمة الانجليزية SMITE: 1- S قصيرة SHORT. ألا تزيد عن عشرين كلمة على الأكثر، أو تكون 15 أو... (مشاركات: 0)
اتصل بهذاالرقم أخر الليل ..؟؟؟ اتصل على هذا الرقم ... وخاصة آخر الليل الكثير منا يستعصيه أمر في هذه الدنيا والكثير منا يبحث عن وساطة إما لوظيفة أو لاجتياز اختبار أو معاملة في إحدى الدوائر... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير لاتعلمون ماهي سعادتي عندما وجدت هذا المكان لحبي للموارد البشريه رغم إبتعاد مجال عملي ولرغبتي بإكمال دراستي العليا بهذا المجال أيضاُ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس