الموضوع: Assistant Development Manager
Assistant Development Manager
Required for a well-known Real-Estaes Development and Operations Company in Riyadh.
Assistant Development Manager, with the following qualifications:
- B.Sc in Architectural Engineering from a recognized university.
- Minimum 2 years experience.
- Ability to operate AutoCAD, Photoshop, CorelDraw & Office. 3D Max will be an advantage.
- Ability to design and produce shop drawings.
- Fluent in both Arabic and English, capability of letters writing and creating correspondences in both Arabic and English.
- Public relations and customers handling skills.
- Time management skills, and follow up capabilities.
- Records keeping and filing skills.
- Organized, enthusiastic and self motivated.
Note: for Saudi Male Or Femel
r7al-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Business Development Manager Vacant (Saudi - Egyptian – Jordanian- Syrian)
Kindly read the following points with special attention:
- He must be an Arabic speaker
- Non Saudi are most welcome if... (مشاركات: 0)
LadyLingua is seeking to hire a female HR Assistant\Executive secretary to work from home;
Position requirement and briefing:
1- Excellent command of writing software(Ms office..etc).
2-... (مشاركات: 0)
ارجو عدم الضيق من جعل هذا الملف محمي من التغيير (مشاركات: 5)
Dear All
We have a vacant position (HR Assistant) details as follows
Job title: HR Assistant
Gender: Female
Location: Jeddah, Saudi Arabia
Key skills: fast learner, good communication... (مشاركات: 3)
Police administrators of small law enforcement agencies face great challenges as they seek to provide service with severely limited financial resources. An area often overlooked as having... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل