السلام عليكم
وصلني هذا المرفق القيم الذي يحتوى على اقتباسات ومعلومات رائعة عن الادارة
فيما يشبه جريدة الكترونية رائعة المحتوى
السلام عليكم
وصلني هذا المرفق القيم الذي يحتوى على اقتباسات ومعلومات رائعة عن الادارة
فيما يشبه جريدة الكترونية رائعة المحتوى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بدايةً أشكر كل المشاركين والأعضاء على المجهود المبذول فى هذا الموقع والمشاركات الإيجابية الثرية .. ولى طلب عند الأخوة الأعضاء والمشرفين أريد بطاقة وصف وظيفة لمسئول... (مشاركات: 7)
أمل أن يحظى الملف المرفق بجزءا بسيطا من إهتمامكم الشخصي ... كتيبات ومطويات ومعلومات من أجل سلامتك.rar (مشاركات: 11)
Basic Advice About Planning Your Research (مشاركات: 3)
الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري علماً بأن ... (مشاركات: 6)
احمد حسن مدير نظم ومعلومات - مصر ابحث عن فرصه عمل مميزه للعمل فى السعوديه ومرفق السيره الذاتيه الخاصه بي (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس