النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تعلم كيف تخطط جدول اعمالك

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

تعلم كيف تخطط جدول اعمالك

تخطيط جدول الأعمال


أولا: أهميته
ثانيا: إعداده ( الخطوات)
ثالثا: تنفيذه




تجد ملفات الدورات لدى موقع
المفكرة الدعوية
www.dawahmemo.com

تخطيط جدول الأعمال

أولا: أهميته:

أ ـ دوره في ل[ الإدارة الفعالة للوقت(وفق الأولويات ـ الأولويات أولا) ـ السيطرة على الوقت ـ علم إدارة الوقت ـ التخطيط):
1 ـ الأساس
2 ـ شرط للنجاح

ب ـ دوره في إنجاز الأعمال:
1 ـ شرط ـ فرصة
2 ـ زيادة الالتزام بتنفيذه
3 ـ يمنع نسيانها
4 ـ يحقق نجاح المجهودات
5 ـ معرفة الأخطاء فور وقوعها ( تلقائية التصحيح)
6 ـ ترتيب الأولويات

جـ ـ دوره في حفظ الوقت:
1 ـ الأعمال التي تسرق وقتك: الالتزام به يكشفها ويبين كيف تتجنبها
2 ـ توفير الوقت(ثلاث ساعات من وقت التنفيذ) والجهد فيما بعد
3 ـ منع التخبط (مشكلات ثانوية ـ مقاطعات ـ إخفاقات ) الذي ينتج عن عدمه
4 ـ يمنحك زيادة وقت تقضيه في الراحة أو ما تريد

هـ ـ دوره في الأنشطة اليومية: حاجتها إلى قدر كبير من التخطيط

و ـ تنشيط الذهن

للمتابعة والتعرف على الخطوات العملية لاعداد وتخطيط جداول الاعمال
يرجى تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تخطيط جدول الأعمال.doc - حجم الملف: 103.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1193
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
بناء على طلب: ملخص كيف تخطط جدول للمذاكرة

- اجمالى ما أشرنا في الجزئين السابقين من كيف تخطط جدول للمذاكرة (جزء اول - جزء ثانى) أن التخطيط للمذاكرة الهدف منه رسم الخطوط العريضة التي نتحرك خلالها لتحقيق هدف معين، و من شأن ذلك أن يقلل من... (مشاركات: 3)


كيف تخطط لمسارك ؟

B]كيف تخطط لمسارك؟ إليك خمس خطوات لتخطيط طريقك لتحقيق الاتزان في حياتك. عليك باتخاذها أخذا في الاعتبار إجاباتك على الثلاث أسئلة الأساسية، وتقديرك الذاتي عن مفاتيح "مكة"، وإجاباتك على تمارين... (مشاركات: 0)


كيف تخطط لرحلتك ؟

B]كيف تخطط لرحلتك؟ لقد وصلت إلى أحد منعطفات الطريق. يمكنك أن تختار بين أن تكون واحداً من ملايين البشر العاديين الذين لا يهتمون بطرح خطة شخصية لرحلتهم في الحياة، أو واحداً من القلة التي لم... (مشاركات: 0)


بناء على طلب: كيف تخطط جدول للمذاكرة ج2

نكمل الجزء الثانى من كيف تخطط جدول للمذاكرة بعد ان تكلمنا عن تقسيمات المواد و عوامل المذاكرة الجيدة و الأخطاء التى لو تجنبناها كان الجدول واقعي الان نراعي الاتى: (مشاركات: 1)


بناء على طلب: كيف تخطط جدول للمذاكرة ج1

ابتداءا عندما نتكلم عن مذاكرة جيدة فنحن نتكلم عن ثلاثة عوامل كما هو موضح بالشكل: https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1200.imgcache (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


دورة تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


دبلوم ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


دورة التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج