صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 26

الموضوع: نظام الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
124

منقول نظام الموارد البشرية

هذا الموضوع يساعدك في اعداد دليل الموارد البشرية الخاص بمؤسستك
وهو منقول للإفادة.

عبدالهادي قعقور
م. موارد بشرية
فلسطين
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: نظام الموارد البشرية.rar - حجم الملف: 424.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 2110

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

هام رد: نظام الموارد البشرية

عمل جدا جدا رائع وتستحق عليه الشكر والتقدير آمل من الجميع الاستفادة وهذه هي الأعمال التي تميز المنتدى والواردة من الاخوة الاعضاء الأوفياء لمنتداهم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
124

رد: نظام الموارد البشرية

ارجو من الاخوة بالدعاء لي
عبد الهادي قعقور

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: نظام الموارد البشرية

وفقك الله وسدد خطاك وانار طريقك

#5
الصورة الرمزية fahad006
fahad006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نظام الموارد البشرية

اللله يوفقك اخوي عبد الهادي قعقور دنيا واخره انشاء الله .. ومشكورررررررر

#6
الصورة الرمزية الصلاهم
الصلاهم غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: نظام الموارد البشرية

أشكرك جداُ على هذا البحث الممتاز وبارك الله فيك وكتب أجرك فقد أفادني كثير

#7
الصورة الرمزية abuomer1397
abuomer1397 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: نظام الموارد البشرية

وفقك الله وكتب أجرك وأسأله سبحانه وتعالى أن يرضى عنك وعن والديك

#8
الصورة الرمزية اشرف72
اشرف72 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير اداره الموارد البشريه بشركه قطاع خاص
المشاركات
19

رد: نظام الموارد البشرية

روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
fresh graduate but let's say HR isA
المشاركات
99

رد: نظام الموارد البشرية

جزاك الله خيرا وربنا يوفقك الى صالح الاعمال

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: نظام الموارد البشرية

جزاك الله خيرا وربنا يوفقك الى صالح الاعمال



#11
الصورة الرمزية armani40
armani40 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نظام الموارد البشرية

شكرا على الملف. أخي الفاضل هل يوجد الجزء الاول و الثالث للملف المرفق؟

#12
الصورة الرمزية m3aaaz
m3aaaz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

رد: نظام الموارد البشرية

تحياتي مهندس عبد الهادي

الموضوع تاريخه قديم يعني تقريباً إلو سنتين

بس فعلاً حبيت أحكيلك إنو جهد عظيم ونقله للفائدة أعظم إن شاء الله

فبارك الله فيك أخي وجزاك كل خير

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
45

رد: نظام الموارد البشرية

اشكر اخي على هذا الملف الذي اكثر من الروووعة
جزاك الله الف خير

#14
الصورة الرمزية عمر صالح
عمر صالح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نظام الموارد البشرية

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررر

#15
الصورة الرمزية remenkimi
remenkimi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نظام الموارد البشرية

جزاك الله خيرا


أشكرك جداُ

#16
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: نظام الموارد البشرية

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#17
الصورة الرمزية king arab
king arab غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: نظام الموارد البشرية

​الله يجازك الف الف الف خير والله العظيم كلمة شكر قليلة في حقك

#18
الصورة الرمزية awadmabrok
awadmabrok غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب دكتوراه فى تقويم السلوك الوظيفى
المشاركات
91

رد: نظام الموارد البشرية

بارك الله فيكم وجزاكم الله خير عن كل من قراء هذه المساهمة .

#19
الصورة الرمزية awadmabrok
awadmabrok غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب دكتوراه فى تقويم السلوك الوظيفى
المشاركات
91

رد: نظام الموارد البشرية

شكرا جزيلا اخي الكريم ننتظر الاجزاء الاخرى بفارغ الصبر




#20
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: نظام الموارد البشرية

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#21
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: نظام الموارد البشرية

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#22
الصورة الرمزية omar-z
omar-z غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
tebe8n
المشاركات
2

رد: نظام الموارد البشرية

جزاك الله الف خير وجعله في ميزان حسناتك

#23
الصورة الرمزية فارس الصرمي
فارس الصرمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نظام الموارد البشرية

شكرا على هذا النظام
ابشرك اني سأستفيد منه كثيرا في مجال عملي لذا اسئل من الله ان يجزيك عني كل خير

#24
الصورة الرمزية نونا 60
نونا 60 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: نظام الموارد البشرية

ميرسي كتير على المجهود الرائع ده ويارب من احسن الي احسن

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نظام الموارد البشرية

الف شكر على الجهود الطيبة ونسال الله ان تكون في ميزان حسناتكم

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نظام تحفيز الموارد البشرية

نظام تحفيز الموارد البشرية. تتمثل أهم أسباب ضعف اقتصاديات الدول النامية حاليا، حسب مختلف التحاليل الاقتصادية الحديثة، في ضعف مستوى إنتاجية الموارد البشرية و يكمن السبب الرئيسي لذلك بالتأكيد في عدم... (مشاركات: 17)


كيفية إنشاء نظام المراجعة الخاص بإدارة الموارد البشرية

زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)


نظام تخطيط الموارد البشرية

الأهداف الرئيسية لنظام تخطيط الموارد البشرية، وتشمل ما يلي: 1. ضمان فعالية التنبؤ لحاجات المؤسسة الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية، والعمل على توفيرها وتوظيفها بما يتوافق مع أهداف... (مشاركات: 1)


منقول : نظام معلومات تسيير الموارد البشرية

مقدمـة -I مفاهيم عامة حول نظام معلومات الاجتماعية -1-I تعريف نظام معلومات الاجتماعية -2-I وظائف نظام معلومات الاجتماعية -3-I دور قاعدة معطيات الموارد البشرية -II هيكلة نظام المعومات الاجتماعية... (مشاركات: 1)


قطر: تدشين نظام الموارد البشرية الحكومي المركزي

نظمت الأمانة العامة لرئاسة الوزراء ورشة عمل حول مشروع نظام الموارد البشرية الحكومية المركزي عبر الربط الإلكتروني. الورشة خصصت لشرح تدشين الخدمة الإلكترونية لتحميل بيانات الموارد البشرية الحكومية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


أحدث الملفات والنماذج