الموضوع: قاموس الجدارات والمهارات للوظائف
قاموس الجدارات والمهارات للوظائف
السادة / الأفاضل
أنا أخوكم بلال نور مسئول موارد بشرية بشركة طبية ،
أرغب منكم أن تساعدوني في الإرشاد عن كيفية وضع قاموس للجدارات والمهارات للوظائف لدي بالشركة
وهل المقصود منها أن كل وظيفة يكون لها شروط لتوظيفها ....؟
أم أن قاموس الجدارات هو قاموس يوضع ليجعل كل وظيفة ماهو المتوقع منها من مهارات بعد مرور 4 سنوات كمثال وذلك لتتماشى مع تحقيق أهداف الشركة الإستراتيجية .
أرجو الإفادة ،
كما أرغب أن يقوم من لديه قاموس للجدارات إرساله لي على هذا الإيميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
أو وضعه هنا ليستفيد منه الجميع
والله يرعاكم ،،،
رد: قاموس الجدارات والمهارات للوظائف
عزيزي بلال،
وفقك الله في مهمتك هذه.
الأمر بسيط إن شاء الله.
فبعد أن تحدد الإدارة العليا بمنظمتك رؤيتها والأهداف بعيدة المدى يجب أن تحدد أي المهارات التي ترى أنها جوهرية أو أساسية لتحقيق هذه الرؤية.
ويمكن أن تكون هذه المهارات إنسانية مثل القيادة والتعامل مع الآخرين.
ويمكن أن تكون فكرية كالتحليل وحل المشكلات.
ويمكن أن تكون فنية مثل مهارات البيع والتسويق وهكذا.
وتكون هذه المهارات الأساسية متطلبة لمعظم العاملين بينما يمكن أن تكون هناك مهارات أخرى متطلبة لكل وظيفة على حدة.
محمد يسري علام
التدريب المبنى على الجدارات
Competency Based Training Approach
1. مفاتيح البرنامج:
· لماذا نستخدم منهج التدريب المبنى على الجدارات؟
· كيف يمكن تنفيذ التدريب و الأنشطة التدريبية... (مشاركات: 3)
هي المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة لدى الموظف للنجاح في ممارسة وظيفة معينة (مشاركات: 5)
السلام عليكم،،،
أرجو الإفادة بخصوص أفضل الممارسات لتقييم الجدارات لدى الموظفين -على اختلاف درجاتهم-
وتزويدي بأمثلة من ذلك إن أمكن. ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
ان العديد من الشركات او المنظمات تعمل على دراسة الجدارات الخاصة بالمنظمة من اجل تحقيق النقاط التالية
1- لصناعة ثقافة مشتركة للمنظمة او الشركة
2- وضع مسارات وظيفية قادرة على تحقيق استراتجية... (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم