مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي واتمنى ان تعم الفائدة للجميع
مبدع
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي واتمنى ان تعم الفائدة للجميع
مبادر
السلام عليكم
جزاك الله خير علي ماقدمته
لانزيد عن ماذكروه الأخوان ونتظر منك المزيد لتعم الفائدة لأخوانك بنقس المجال وزيادة معرفتهم
وموفق انشاء الله
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
جديد
والله يا محمد ال طاوي لن يبارك الله لك ولا في عملك
دام انك تسرق جهود الاخرين وتنسبها الى نفسك
مع أسفي
الاخوة الزملاء برجاء عدم التطاول على أحد واحترام المنتدى وان المنتدى له ادارة يمكن اللجوء اليها حتى لاندخل فى مهاترات نحن فى غنى عنها
أقدمية
مشكوره جهود الجميع يا اخوان
الاخ محمد
اذا سمحت ارغب فى ما يتصل بلائحة الصلاحيات الإدارية اكون شاكر لو افدتنا به
جديد
شكرا لك يا سيدي الكريم على هذا الموضوع الذي يثري المعلومات لدى العاملين في هذا المجال ، واتمنى ان تستمر بافادتنا بهذه المعلومات لتطوير مستوانا
مستشار
لم تاتي كلمة مبدع من فراغ ماشاالله
مبادر
شكرا لك اخى على هذا الجهد الرائع
أخي الفاضل
جهدك مشكور عليه
محترف
الحقيقة أنني استفدت كثيرا من دراستي للموضوع الذي تعرفت على وجوده من البحث في محرك البخث google
أشكرك جزيل الشكرعلى المبادرة والمجهود المبذول أيها الصديق صاحب الفضل
شكرا جزيلا
مشكور أخي على هذا الجهد الطيب وبارك الله فيك
الأخ محمد الطاوي حفظكم الله
جهد مبارك يا سيدي تشكر عليه
جزاكم الله خيراً
مبادر
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
محترف
الأخ محمد الطاوي تشكراتي الخالصة على المجهود الطيب الذي بذلته في موضوع النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية مع تمنياتى لك بالتوفيق والنجاح في مسارك الابداعي ،وإلى عمل تبدع فيه من جديد
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا لك على هذا المجهود الكبير والرائع
أدام الله عليكم التوفيق
متشكرين جدااااااااااااااااااااااا ااا
الأول
النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
الثانـــي
السـياســات العامة للموارد البشرية
الثالـــث
الإجـــــراءات العامة للموارد البشرية
الرابـــع
نمـــــــــــــاذج العمل للموارد البشرية
الخـامس
لائحة الصلاحيات الإدارية
السـادس
نظــــــــــــــــام تقييم الأداء
السايــع
دليل الموظف
الثامـــن
تقارير تقنية المعلومـــــات
التاســع
التصنيف الوظيفي وجدول الرواتب
العاشــر
* لائحـــــــــــــــة تنظيم العمل
* لائحة المكافآت والجزاءات
الحادي عشر
صندوق التوفير والادخــــــــــــــار
الثاني عشـر
نظام العمل والمرجعيات القانونية
رائع بارك الله فيك وأعطاك من العلم المزيد
مبادر
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
تحت التمرين
بارك الله فيك وجزاك الله خير على هذا الجهد
بارك الله فيك وجزاك الله خير على هذا الجهد
بارك الله فيكم و عليكم و حواليكم
جهد رائع بارك الله لكم واعطاكم العافية
حقيقة انك مبدع يا اخي محمد
مششششششششششكور و بارك الله فيك
اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 55)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
رد مع اقتباس