صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
النتائج 76 إلى 89 من 89

الموضوع: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي واتمنى ان تعم الفائدة للجميع

#76
الصورة الرمزية pegasus
pegasus غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
29

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

أفادك الله وزادك من علمة وجزاك كل الخير

#77
الصورة الرمزية أبو لينة
أبو لينة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
14

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

لا أجد كلمات شكر وامتنان .. غير أن اقول لك
جزاك الله خير الجزاء

مع خالص الشكر والتقدير والدعاء بالتوفيق ومزيد من التقدم والتطور

#78
الصورة الرمزية mohamed ade2l
mohamed ade2l غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

اشكرك جزيلا الشكر وجزاك الله كل خيرا

#79
الصورة الرمزية احمدالهلالي
احمدالهلالي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تعاقدات
المشاركات
2

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

رائع جدا _ سلمت يداك
سأعرض ه

#80
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

جزاك الله خيرا عظيما يأخ محمد علي هذا الجهد الرائع ووفقك الله لما فيه الخير فلك الشكر جزيلا

#81
الصورة الرمزية raed abbas
raed abbas غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موظف
المشاركات
47

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

أتمنى لكِ التوفيق إن شاء الله

#82
الصورة الرمزية ahmed.mustafa
ahmed.mustafa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

جزاك الله خيرا

وجعله الله في ميزان حسناتك

#83
الصورة الرمزية alzaeem911
alzaeem911 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

يعطيك الف عافية...ومشكوررررررررر

#84
الصورة الرمزية mashhour
mashhour غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
117

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

خالص الشكر وعظيم التقدير على هذا المجهود الرائع جعلة الله في موازين حسناتكم

#85
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

بارك الله فيكم وأعانكم على فعل الخير

#86
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
25

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

جزاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتكم

#87
الصورة الرمزية mohmed emera
mohmed emera غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

شكرا أخي الكريم على المجهود وجزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااا

#88
الصورة الرمزية رضوان محمد
رضوان محمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

الف شكر لك على هذا الجهد الرائع والذي ساعدنا كثيرا من خلال الاعتماد عليه كمرجع اساسي ...الف شكر مرة اخرى

صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
إقرأ أيضا...
دليل نماذج العمل للموارد البشرية والشئون الادارية

اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)


مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية

السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)


دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية

اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)


خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 55)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل موظفي الكونسيرج Concierge في الفنادق

برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دورة اسعافات اولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


أحدث الملفات والنماذج