النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تحليل نقاط الضعف والقوة للمشروع

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    تحليل نقاط الضعف والقوة للمشروع

    فيما يلي الخطوات التي يجب أن تتبعها في تحليل نقاط الضعف والقوة لدى المشروع:
    1. ضع نقاط الضعف والقوة في شكل قائمة لكي تمثل حصرًا لها.


    2. حدد مدى تأثير كل بند في نقاط القوة والضعف على كفاءة المشروع، وعلى مدى تحقيقه لأهدافه، وذلك بإعطاء وزن لهذا التأثير من 100 درجة.


    3. حدد احتمال حدوث واستمرار كل بند من نقاط الضعف والقوة، ويمكنك إعطاء وزن لهذا الإحتمال من 100 درجة؛ لكي تعبر عن مدى بقاء واستمرار كل بند من نقاط القوة والضعف على حاله.


    4. اضرب 2 × 3 لكي تحدد أهمية كل بند من بنود نقاط القوة والضعف.


    نقاط الضعف والقوة الأثر × احتمال البقاء = الأهمية
    نقاط الضعف: 1. ثلاثة أعضاء من مجلس الإدارة قرب الستين وصحتهم غير جيدة.


    2. سياسات حوافز وسياسات جزاءات ضعيفة.


    3. انخفاض حماس العاملين ورضاهم عن العمل.


    4. عدم وجود قسم مخصص للبحوث والتطوير


    5. منتجات الشركة قديمة وتقليدية.


    6. رجال الإدارة الوسطى ذوو مهارات إدارية متواضعة.


    7. حصة ضعيفة في السوق بالرغم من كبره حجمًا.
    90 75 25 10 80 20 80 80 80 20 60 70 60 60 7200* 6000* 500 600 5600* 1200 4800*
    المجموع 25900
    نقاط القوة: 1. مركز مالي جيد يساعد على تدبير احتياجاتها المالية.


    2. طاقة إنتاجية غير مستغلة بالشركة.


    3. تكاليف الإنتاج منخفضة.


    4. إمكانية الحصول على براءات اختراع منتجات جديدة.


    5. تطبيق نظام جيد للرقابة على المخزون.

    60 70 40 90 20 70 80 25 85 70 4200* 5600* 1000 7650* 1400
    المجموع 19850
    وبعد النظر والفحص للجدول السابق، يمكن الخروج بالنتائج التالية:


    1. هناك ثلاثة نقاط قوة وأربع نقاط ضعف مهمة واستراتيجية، ومشار إليها في الجدول بعلامة (*).


    2. إن نقاط الضعف الأساسية بالمشروع، هي أن منتجات المشروع الحالية قديمة وتقليدية، وأن حصة المشروع في السوق ضعيفة، ويبدو أن هيكل المديرين في الإدارة العليا غير مناسب لمواجهة هذه المشاكل، كما أن علاج لهذه المشاكل يمكن أن يفشل بسبب ضعف أنظمة الحوافز والجزاءات.


    3. في المقابل لنقاط الضعف، هناك نقاط قوة للمشروع، حيث يمكن للمشروع أن يحصل على براءات اختراع لإنتاج منتجات جديدة للسوق، ويستطيع أن يستغل الطاقة الإنتاجية الغير مستغلة، وإذا تطلب ذلك تمويل، فإن الشركة قادرة على تدبير احتياجاتها المالية المطلوبة.


    4. نقاط الضعف لدى المشروع تتفوق على نقاط القوة، ويمكن أن ترى ذلك من مجموع نقاط الضعف وتقارنه بمجموع نقاط القوة، ويمثل هذا تحديًا داخليًا للمشروع.

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    1,629

    رد: تحليل نقاط الضعف والقوة للمشروع

    كل الشكر والتقدير يا أخت أميره ، الموضوع أكثر من رائع

موضوعات ذات علاقة
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف... (مشاركات: 13)

كيف تتعامل مع نقاط الضعف والفشل؟
التفكير مزيج من الكلمات والجمل والصور الذهنية والمشاعر. تدخلالأفكار إلى الذهن، تمكث فترة قصيرة، ثم تختفي مفسحة المجال لأفكار أخرى أن تظهر. بعض هذه الأفكار يبقى... (مشاركات: 3)

نقاط الضعف و القوة في التهديدات
3. نقاط القوة × التهديدات: إن التوجه الأساسي لشركتك، إذا كانت تقع في هذا المربع هو: كيف يمكن استغلال نقاط القوة الداخلية للمشروع إلى أقصى حد، وذلك لمواجهة... (مشاركات: 0)

كيف تتعامل مع نقاط الضعف والفشل؟
التفكير مزيج من الكلمات والجمل والصور الذهنية والمشاعر. تدخل الأفكار إلى الذهن، تمكث فترة قصيرة، ثم تختفي مفسحة المجال لأفكار أخرى أن تظهر. بعض هذه الأفكار... (مشاركات: 12)

نقاط القوى و الضعف و الفرص المتاحة و التهديدات
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ارجوا المساعده من اخواني الذين لديهم خبرة كبيرة بالموارد البشرية انا اعمل بشركة جديدة بالادارة الموارد البشرية مطلوب... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات