وظيفة شاغرة: منسق
جديد الدراسات العليا - إدارة الأعمال -
لمعلومات اكثر الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل الموضح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسئول إدارة المحتوى
وظيفة شاغرة: منسق
جديد الدراسات العليا - إدارة الأعمال -
لمعلومات اكثر الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل الموضح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أرامكو السعودية، كما هو معروف، شركة بترولية. ونظراً لطبيعتها وتنوع أعمالها، يوجد بها نطاق واسع من الوظائف المختلفة. بانضمامك إلى الشركة سيكون لك دور عملي في أحد المجالات التالية: الهندسة ... (مشاركات: 0)
شركة سعودية مساهمة صناعية تعلن عن وظائف للسعوديين من الرجال و النساء بتخصصات ( محاسبه , ادارة اعمال ) مع خلفيه بالموارد البشرية ان وجد .. ولغة انجليزية جيده الوظائف لذوي الخبره و حديثي... (مشاركات: 0)
نحن شركة عالمية نرغب بتوظيف شباب وشابات وحسب الشروط التالية : الشروط : 1- أجادة أستخدام الحاسب الالي 2- أجاد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة 3- حسن المظهر 4- ذو شخصية قيادية أرسال السيرة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم فرص عمل متوفرة للشباب من حديثي التخرج للعمل بشركة متخصصه في إدارة المحتوى الإلكتروني لمواقع الانترنت مطلوب خريجي كلية الاداب والتربيه بأقسامها و يفضل خريجي قسم اللغه العربية أو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم،،، يا جماعة لست أنا صاحب الإعلان ولكن هذا الإعلان وجدته بإحدى المواقع السعودية وودت نشره هنا طمعا في الأجر والثواب، آمل منكم الدعاء لي... وجزاكم الله خيرا...... (مشاركات: 2)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
رد مع اقتباس