الموضوع: الطرق المتبعة لحل النزاع القاءم بين العمال باحد المصانع ورب العمل (اضراب العاملين عن العمل) القوانين المصرية
الطرق المتبعة لحل النزاع القاءم بين العمال باحد المصانع ورب العمل (اضراب العاملين عن العمل) القوانين المصرية
برجاء من الخوة الافاضل الافادة بالحلول العملية والطرق المتبعة لحل مثل هذه النزاعات والقوانين واللوائح المنظمة لذلك فى القانون المصرى واكون شاكر لو يوجد مثال عملى على الواقع لمثل هذه الحالات وكيفية انهاء النزاع القائم على الاضراب مع اصحاب العمل بالطرق القانونية وقانون العمل المصرى
معجم القوانين المصرية
إلى كل أعضاء المنتدي و هو من سلسلة سأبدها بإذن الله تحت عنوان
القانون للجميع
و ما جزاء الإحسان من أعضاء المنتدي إلا الإحسان من المولى بتوفيقي في السلسلة (مشاركات: 12)
(مشاركات: 9)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
يوجد بعض الطرق التى تستخدم فى تقييم بعض الأفراد وخاصة تقييم فئة العمال، وإليكم بعض الطرق التقليدية :
- ما هى الطرق التقليدية ؟
الطرق التقليدية هى التى تعتمد في عملية التقييم على الحكم الشخصي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اهلا بكم اخواني
سعيدة بتواجدي معكم في هذا المنتدى المفيد جدا
خاصة انه متخصص في مجال دراستي
و ارجو منكم المساعدة لاعداد استبيان لقياس رضا العمال عن ادراة بيئة العمل( المادية ،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.