النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أكثر من 70 وظفية خالية مختلفة في جميع المجالات

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

أكثر من 70 وظفية خالية مختلفة في جميع المجالات

الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،

أكثر من 70 وظفية مختلفة في جميع المجالات

المحاسبة - البيع - التسويق - الموارد البشرية - إنتاج - مخازن - .............. -.......

لجميع المستويات الوظيفية

بالتوفيق الدائم ..

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: وظائف الشهر.doc - حجم الملف: 117.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 64

إقرأ أيضا...
أكثر من50 وظفية خالية مختلفة في جميع المجالات

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، أكثر من 50 وظفية مختلفة في جميع المجالات المحاسبة - البيع - التسويق - الموارد البشرية - إنتاج - مخازن - .............. -....... ... (مشاركات: 0)


أكثر من 80 وظفية خالية مختلفة في جميع المجالات

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، أكثر من 80 وظفية مختلفة في جميع المجالات المحاسبة - البيع - التسويق - الموارد البشرية - إنتاج - مخازن - .............. -....... ... (مشاركات: 4)


حصريا : أكثر من 75 وظفية خالية مختلفة في جميع المجالات

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، أكثر من 75 وظفية مختلفة في جميع المجالات المحاسبة - البيع - التسويق - الموارد البشرية - إنتاج - مخازن - .............. -....... ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


أحدث الملفات والنماذج