الموضوع: مطلوب مدير لمركز تدريب

إخواني

يرجى مساعدتي ابحث عن مير مركز تدريب لديه المهارات التالية:

وصف الوظيفة
كمسؤول للبرنامج، ومدير مركز التدريب مسؤولا عن
التوجه الاستراتيجي، والتسويق وإدارة مركز تدريب تكنولوجيا المعلومات السيليكون.
ينبغي لمدير مركز التدريب تمتلك درجة أو تقل عن سنتين خبرة العمل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
مهارات العمل بالغ الأهمية لنجاح ما يلي: عام إدارة الوقت؛ الشخصية ممتازة
المهارات، والمهارات التحليلية والتنظيمية، والقدرة على ربط الأفكار / الفرص و
الحقائق، وأخلاقيات العمل القوية الشخصية. قادرة على العمل في بيئة فريق، في
يجب أن يكون مدير مركز التدريب محاورا ممتازا (على الانترنت، على الهاتف، و
فن الخطابة العامة) الذين يمكن التعامل بفعالية مع المرشح، والمدربون، وغيرهم من الموظفين.


الواجبات والمسؤوليات تشمل:
- إدارة العمليات يوما بعد يوم من مركز التدريب
-  التخطيط، والتوصية وتنفيذ برنامج مركز التدريب
-  التوجيهية تطوير تغيير جوهري لبرنامج التدريب على مركز
لتسهيل النمو والقوة المالية
-  وضع خطة مكتوبة الاستراتيجية للبرنامج (الذي يغطي المالية،
العمليات، والتسويق، وتطوير الموظفين والاتصالات والسياسة) مع
الأهداف السنوية
-  الإشراف الاتصالات الداخلية والخارجية
- فرص تسعى لتطوير مصادر جديدة للدخل
- الاتصالات النامية والشراكات مع المنظمات الأخرى والأفراد على
زيادة الوعي والدعوة مركز التدريب نيابة عنها
-  العمل مع الموظفين والمعلمين لإنشاء مركز تدريب فعالة متدرب
فريق
-  وضع وتنفيذ وضمان أن كل من المعلمين والمرشحين
رؤية كل النجاح المالي، وتطوير المدربين إيجابية
-  التواصل مع الإدارة لضمان أن البرنامج يخدم
الشركة
المهارات
المهارات الأساسية والمؤهلات:
- على درجة الدراسات العليا
- المعرفة العامل من Microsoft Office
- A شغف IT والتكنولوجيا
- ثبت إدارة المشروع والخبرة الإدارية
-  فخمة التحليلية ومهارات حل المشاكل
-  واثق، استقلالية القرار القدرة
- الكتابة الصلبة ومهارات العرض
-  التعامل الممتازة، والتخطيط، والمهارات التنظيمية
- التعاونية وركز الفريق على غرار العمل
(مترجم)
يرجى ارسال CV على البريد الإلكترني التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

اخى العزيز

مدير مركز التدريب يحتاج لخبرات و مهارات خاصة حيث اننى اعمل كشريك لاكثر من مركز تدريب و اعرف مدى المسئولية.
لكن عليك تحرى الدقة فى الاختيار لان الشخص المطلوب لابد ان يتسم ببعض الصفات التى تساعدة كى يقود المركز للامام فى السوق الراكد حاليا. وفقق الله لما فية الخير

شكرا
محمد محسن
مدير مراكز التدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]