الموضوع: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
شكرا وبارك الله فيكم على المعلومات القيمة
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
أهلين أخت حفصة س
كل سنه وأنتي طيبه.
شكراً على مرورك ومشاركتك الجميله.
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
شكراً جزيلاً ............................
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
الأخ والزميل/mr_yasserco
من أعماق قلبي على المرور على الموضوع والتعقيب عليه، أشكرك بكل ما تحملة كلمات الشكر من معنى وبقدر ما تحويه روحك من الحماس والحيويه.
أنت مرحباً بك دائماً.
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
الأخ /taimaa
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع مثمناً لك كل ذلك.
كما أشكرك جزيل الشكر على مشاعرك الطيبة.
وأتمنى لك التوفيق والنجاح.
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
شكرا كثير على الموضوع...بس إذا فيه مجال موضوع متكامل عن إدارة الموارد البشرية
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
الزميل/عدنان
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع.
وفيما يخص ملاحظتك فتأكد أخي أن المنتدى فية الكثير والكثير جداً والتي بأمكانك أن تستفيد منها فيما يخص المجال الذي تريدة بالتحديد في الموارد البشرية.
لكن هذا لا يعني أنني سوف أجد موضوع أعم ، ومن ثم سوف إنشاء الله أقوم بنشرة.
شكراً لك مجدداً، ومرحباً بك وبملاحظاتك في كل وقت.
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/820.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/821.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/822.imgcache
أعزائي الأعضاء الكرام أحب أن أقدم لكم... (مشاركات: 10)
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما
نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية
مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
مقياس نظم المعلومات للسنة الرابعة تخصص إدارة الأعمال من طرف الأستاذ عثمان بوزيان (مشاركات: 3)
لا تزال المكتبة العربية فقيرة في المؤلفات العربية التي تتعامل مع معارف تقنية المعلومات، ولهذا الفقر درجات، فهو يشتد في المؤلفات العلمية، ويقل عن ذلك في المؤلفات التي تتعامل مع المعينين وذوي الخبرة،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.