اطلع على الموقع أدناه ففيه معظم الوظائف آمل أن يكون مفيداً لكم:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
اطلع على الموقع أدناه ففيه معظم الوظائف آمل أن يكون مفيداً لكم:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك
والف الف شكر
ربنا يباركلك و يبارك فيك.................
نشيط
بارك الله فيكم
الموقع مفيد جدا
محترف
كسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسسسسسسسسسس
أقدمية
بارك الله فيك على هذا الموقع الجميل
مشكوررر
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
مبادر
اروع من رائع بارك الله فيك
مبادر
بيض الله وجهك على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
بارك الله فيك
نشكرك على هذا المجهود ،
يوفر الكثير من الوقت والجهد على المهتمين
وفقكم الله
سلام! لكم كثير الشكر أخي العزيز.. أدامكم الله عز وجل
شكرا جدا جدا
بس عايزين حاجه عربى
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
السلام عليكم أريد مدرس خصوصي هذا الشهر ضروري لمادة الإقتصاد الجزئي .. ضروروي ضروروي ضروري لأن بخلص الكورس شهر 7 وأريد مساعدة.. حتى ولو بالانترنت أو الايميل . نتواصل. والدفع يكون... (مشاركات: 4)
دورة ادارة الاولويات Priority Management يهدف البرنامج إلى جعل عملية ترتيب الأولويات ووضع الأمور الهامة في حياة الإنسان في المقدمة ، وتحقيق أهدافك الروحية والمادية والاجتماعية والفكرية... (مشاركات: 0)
ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟ - هيكل المهن في المنظمة . - هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة . - هيكل الأجور في المنظمة . ... (مشاركات: 0)
بعد إذن إدارة المنتدى الكرام نهديكم أطيب التحيات ويسرنا إفادتكم بان "مركز آراء للاستشارات والدراسات " المتخصص بالاستشارات النفسية والتربوية والاجتماعية والإدارية ومجالات التنمية البشرية, بصدد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
رد مع اقتباس