اطلع على الموقع أدناه ففيه معظم الوظائف آمل أن يكون مفيداً لكم:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
اطلع على الموقع أدناه ففيه معظم الوظائف آمل أن يكون مفيداً لكم:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك
والف الف شكر
ربنا يباركلك و يبارك فيك.................
نشيط
بارك الله فيكم
الموقع مفيد جدا
محترف
كسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسسسسسسسسسس
أقدمية
بارك الله فيك على هذا الموقع الجميل
مشكوررر
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
مبادر
اروع من رائع بارك الله فيك
مبادر
بيض الله وجهك على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
بارك الله فيك
نشكرك على هذا المجهود ،
يوفر الكثير من الوقت والجهد على المهتمين
وفقكم الله
سلام! لكم كثير الشكر أخي العزيز.. أدامكم الله عز وجل
شكرا جدا جدا
بس عايزين حاجه عربى
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
السلام عليكم أريد مدرس خصوصي هذا الشهر ضروري لمادة الإقتصاد الجزئي .. ضروروي ضروروي ضروري لأن بخلص الكورس شهر 7 وأريد مساعدة.. حتى ولو بالانترنت أو الايميل . نتواصل. والدفع يكون... (مشاركات: 4)
دورة ادارة الاولويات Priority Management يهدف البرنامج إلى جعل عملية ترتيب الأولويات ووضع الأمور الهامة في حياة الإنسان في المقدمة ، وتحقيق أهدافك الروحية والمادية والاجتماعية والفكرية... (مشاركات: 0)
ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟ - هيكل المهن في المنظمة . - هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة . - هيكل الأجور في المنظمة . ... (مشاركات: 0)
بعد إذن إدارة المنتدى الكرام نهديكم أطيب التحيات ويسرنا إفادتكم بان "مركز آراء للاستشارات والدراسات " المتخصص بالاستشارات النفسية والتربوية والاجتماعية والإدارية ومجالات التنمية البشرية, بصدد... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس