مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تدرك المؤسسات العربية مدى أهمية الهيكل التنظيمي؟
- المصوتون
- 4. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
للهياكل التنظيمية العديد من الامتيازات في العديد من المجالات:
المجال التنظيمي:
ومنه استمد الهيكل التنظيمي اذ يسهل عملية المراسلات الصاعدة والنازلة - يسهل عملية التكامل ما بين المصالح - يقوم باختصار المسافات والمهمات
المجال الانساني:
حيث يقوم الهيكل التنظيمي بربط السلطة العليا مع العمال والمصالح الدنيا - احساس العمال بوجودهم واهميتهم في المنظمة وذالك بإدراجهم داخل الهيكل التنظيمي- فك القيود والعزلة على العمال
المجال الاقتصادي:
حيث يقوم الهيكل التنظيمي بإظهار طريقة سير العمل داخل المنظمة وترابط المصالح مما يجعل العملية الانتاجية اكثر سلاسة-وضوح- دقة - مقاربة الاهدااف المسطرة .... هذا ماتمكنت منه هذا الصباح.. ولايخلو من أخطاء لكن أرجو أن نكون إيجابين ونرد ونصحح الأخطا
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
1- الهياكل التنظيمية:
التنظيم وظيفة رئيسية من وظائف العملية الإدارية التي تقوم على تقسيم الأعمال في شكل مجموعات رئيسية و فرعية، ثم تحديد و توزيع المسؤوليات و تحديد العلاقات بينها مع ضمان التنسيق بين تلك الأنشطة و الوحدات الإدارية الأفقية و العمومية .
و لضمان سلامة عناصر الهياكل التنظيمية فإن الآمر يستدعي مراعاة المبادئ التالية:
- مبدأ التخصص و تقسيم العمل.
- مبدأ نطاق الإشراف.
- مبدأ وضوح السلطات و المسؤوليات .
- مبدأ المركزية و اللامركزية .
- مبدأ تفويض السلطة .
- مبدأ التدرج الرئاسي.
- مبدأ التنسيق.
إن الهياكل التنظيمية هي حلقة الربط بين العملية الإدارية و الأدوات المنفذة لوظائف هذه العملية و بالتالي تشير إلى .. الإطار الذي تقسم فيه المنظمة نشاطاتها و تنظمها و تنسقها بهدف تحقيق الأهداف المختلفة..
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
الهيكل التنظيمي اساسه تبين التدرج الوظيفي للمكاتب و الادرات داخل المؤسسة و الاختصاصات المسندة لكلا منهم
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
لايمكن بكل تأكيد إغفال أهمية الهياكل التنظمية للمؤسسات الحكومية.
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
في القطاع الخاص لايتعدى معرفة اصحاب المؤسسات والشركات عن الهيكلية التنظيمة لايتعدون نسبة 10%
وخصوصا القطاعات المتوسطة والصغيرة فالمالك هو المدير العام وهو مدير المشتريات وبيده جميع الصلاحيات وبالمختصر المفيد هو الامر الناهي في ادق التفاصيل.
جزاك الله خير
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
التعديل الأخير تم بواسطة fadhelnet ; 11/11/2009 الساعة 16:00
ومن الأمور المهمة في حسن الإدارة (أن يكون حافلاً) فإن الإنسان قد يقتصر على مهمته الإدارية التي أوكلت إليه، وهذا إنسان جامد، وإن أتى بالغاية المرارة منه بخير وجه. وقد يتطرق إلى هنا وهناك ليس في... (مشاركات: 1)
ماهو الهيكل التنظيمي؟
الهيكل التنظمي هو ذاك الاطار العاام الذي تتم فيه الاتصالات التنظيمة الرسمية داخل المنظمة ويكون غالبا في شكل هرمي ينقسم الى هياكل تنظيمة الية-هياكل تنظيمية عضوية-عد الى كتاب... (مشاركات: 9)
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية
س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية :
1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه
2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله
3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته كما تعودتم على أسلوبي الذي يتميز بالاختصار الشديد وتكملة للحلقة الثالثة من سلسلة ماهو اهيكل التنظيمي أقدم لكم اليوم نموذج لكيفية وضع وصياغة الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 1)
الهيكل التنظيمي على أساس الجغرافيا:
تضمّ كلّ شركة فرعية أقساماً وظيفية متخصصة ومسؤولية كاملة عن الربح والخسارة، وتركّز على الأسواق والمناطق المحلية. ولكن، يمكن لذلك أن يؤدي إلى ازدوج في الموارد... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.