النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

#1
الصورة الرمزية birdyy2000
birdyy2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

السلام عليكم
شكرا لاهتمامك بقراءة هذه المشاركة - وارجو الرد من المتخصصين فى مجال الموارد البشريه
-----------------------------------------------------
انا الان عمرى ماشاء الله حوالى 38 عام ولاقوة الا بالله
حصلت على ليسانس الحقوق عام 97 - ولكننى ابدا لم اعمل فى هذا المجال .

فمنذ عام 97 وحتى عام 2001 كنت اعمل فى مجال الاخراج المسرحى - ونظرا لمعارضة العائله قررت فى عام 2001 ان ابحث عن عمل آخر له دخل ثابت.

عملت منذ عام 2001 وحتى 2005 فى سلسلة مطاعم بداية من مدير شيفت حتى اصبحت فيها مسؤل تكلفه لسبعة فروع ثم تركتها لعدة اسباب.

قضيت مدة عام تقريبا بدون عمل

ثم التحقت بوظيفة موظف خدمة طوارىء باحدى شركات النفط العالميه ( موظف تليفونات ) منذ عام 2006 وحتى ابريل 2012 الماضى . حيث صدر قرار اداريا باغلاق مكتب الطوارء الذى كنت اعمل فيه مع ثلاثة آخرين كجزء من خطة الشركة لتخفيض التكلفه.

لدى مهارات ادرايه وتقنيه ومهارات تواصل رائعه ولكنها غير مثبته بالخبره الوظيفيه .
--------------------------------------------------------------
ولكنى الآن اصبحت مجرد شخص يبحث عن عمل وليس وظيفه
عندما يسألنى احدهم عن المسمى الوظيفى الذى ارغب فى التقدم اليه لا اعرف ماذا اقول
احيانا اقول عمل ادراى نظرا لمهاراتى الاداريه
واحيانا اقول تقنى نظرا لمهاراتى التقنيه فى مجال الكمبيوتر وبرمجة مواقع الانترنت ومونتاج الفيديوهات والعروض التقديميه وما الى ذلك .

المشكلة اننى اصبحت ابحث عن عمل بحسب مهاراتى وليس بحسب التاريخ الوظيفى نظرا لتتعدد واختلاف المجالات التى عملت بها - والتى لا تعد اصلا مجالات فى سوق العمل
--------------------
عزيز الخبير او المستشار هل اجد لديكم حلا ؟
وفقنا الله واياكم وشكرا لحسن تعاونكم
مرفق سيرتى الذاتيه ربما يرغب احد كم فى مشاهدة الطريقه التى اقدم بها نفسى
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد الرئيس التنفيذي للموارد البشريه والشؤون الادار
المشاركات
5

رد: ارجو من الخبراء المساعده فى اختيار الـ Job Category

اخي العزيز

في حالتك التي ذكرتها وكخبرة لي في الموارد البشرية تمتد 23 سنة فاعتقد الوظيفة المناسبة لك والتي تبحث عنها وتناسب خبرتك هي
منسق اداري
او مساعد اداري

وهذه الوظيفة لاتشترط خبرة في المجال الاداري وانما الوظيفة تتكون من انجاز بعض الاوراق الادارية والطباعة

تحياتي لك وتمنياتي لك بالتوفيق

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده

لدي بحث لنيل درجة الماجستير بعنوان (الإداره الإلكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.. اول مشاركه لى واتمنى انكم اتجاوبونى على سوالى فى مقرر السلوك التنظيمى للمؤلف (احمد ماهر ) واتمنى يكون موضوعى فى المكان المنـــاسب . سوالى هـــــــــو ... (مشاركات: 0)


هاااام .. إستشارة قانونية ارجو من الخبراء إجابتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي... (مشاركات: 1)


ارجو المساعده

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين احتاج الى مساعده فان مشروع التخرج الذى اقوم به هو عن عمليو تقييم الاداء ومن خلال اطلاعى على المواقع الاخرى لاحظت وجود تقييم اداء... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


أحدث الملفات والنماذج