تصميم برامج شئون العاملين والإجازات والمرتبات والتأمينات حسب احتياجات كل مؤسسة والعمل عليها، وكذلك العمل على البرامج الجاهزة.
خبرة بأعمال إدارة الموارد البشرية واساليب التطوير وتنمية المهارات وكذا معالجة أوجه القصور فى الأداء ودراسة وحل مشاكل العاملين مما يساعد فى رفع كفائتهم العلمية والإنتاجية.
ســابقة الأعمــال:
شركة ابوالخير للتجارة من يناير 2012 إلى الان
رئيس قسم الموارد البشرية ( H . R ) وشئون عاملين.
محاسب اجور ومهايا.
مجموعة شركات مصر الحجاز من يوليو 2006 إلى يناير 2012
موارد بشرية ( H . R ) وشئون عاملين.
محاسب اجور ومهايا.
نائب المدير الإدارى.
شركة هاني ويل بالعاشر من رمضان من أكتوبر1999 إلى يناير 2005
مطلوب : مدير موارد بشرية للعمل بشركة خاصة .
مكان العمل : مصر -- القاهرة .
يشترط : اجادة الانجليزية .. وخبرة لا تقل عن 7 سنوات .
للتواصل : rrecruitment.hr@gmail.com - N/A (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي:
ادارة وتخطيط وتطوير سياسات الموارد البشرية للشركة وتنفيذ الإجراءات وزيادة فعاليتها لتحقيق أهداف الشركة.
القدرة على االتقيد والتعامل بانظمة العمل والالمام التام... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الحيم
اولاً احب ان اسلم على الاخوة في المنتدى المميز وارجو كذلك ان اعذر لانقطاعي عن المشاركة بالموقع وقلة دخولي وذلك نظراً لسفري للخارج للدراسة.
------------مطلوب مدراء موارد بشرية... (مشاركات: 0)
لكبرى شركات المقاولات بالسعودية بالدمام تطلب للعمل فورا
مدير مواد بشرية يفضل من عمل بشركات المقاولات اكثر من 5 سنوات
( بشرط اساسى ) الحصول على درجة الماجيستير او الدكتورة
ملحوظة
ترسل السيرة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.