حياك الله أخى الفاضل والله يفتح عليك
حياك الله أخى الفاضل والله يفتح عليك
جزاك الله خيرا أخى الغالى
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
أتمنى من كل قلبي ان يعمل البرنامج
جزاك الله خيرا يا أستاذنا الفاضل
برنامج رائع أنا إستفدت منه لانني أعمل بالسعودية
وأحتاج لهذا البرنامج لحضر بيانات الموظفين
ربنا يبارك فيك ويجعله في ميزان حسناتك
شكرا
اخى العزيز
الف شكر على هذا المجهود الرائع وبارك الله فيك وكل مافى المنتدى
جزاك الله خيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــر
برجاء التكرم بشرح البرنامج لان في بعض المفاتيح لم تعمل عندي
بارك الله فيك
و الله مجهود رائع و الى الامام انشاء الله .
بارك الله فيك وفي جميع اعضاء المنتدي
بارك الله فيك اخى وجزاك الله خير الجزاء
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررر
لو سمحتوا انا منتظرة رد من خبراء
جزاك الله خيرا
على المجهود
سلمت اخي الفاضل على هذا البرنامج الأكثر من رائع
جزاك الله كل خير
مجهودطيب جدا
وفقك الله وجزاك الله كل خيرررررررررررررررررر
الاستاذ محمد
ماشاء الله عمل جبار وتشكر عليه
وربنا يوفقك ويسدد لك خطاك ويعطيك ويعطينا حسن الخاتمة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ احمد
تحية طيبة من العقل والقلب معا . بارك الله فيك ونفعنا بما تعلمنا وتحاول ان تساعدنا ورزقك من يعلمك ويساعدك وجعل المسلمين جميعا فى خدمة بعضهم البعض اللهم امين
جزاك الله الف خير وبارك لنا فى عمرك
وفقكم الله لما فيه خير للوطن العربي
بارك الله لك دائماشكرا للمجهود الرائع
شكرا اخي على هذه االعمل وجزاك الله عنا كل خير
بارك الله اخي محمد شكرا لك
الاستاذ الفاضل / محمد
جزاك الله خيرا على هذا الجهد المثمر البناء وفقق الله
مع خالص تحياتى
حبيبة محمد
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.