حياك الله أخى الفاضل والله يفتح عليك
حياك الله أخى الفاضل والله يفتح عليك
جزاك الله خيرا أخى الغالى
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
أتمنى من كل قلبي ان يعمل البرنامج
جزاك الله خيرا يا أستاذنا الفاضل
برنامج رائع أنا إستفدت منه لانني أعمل بالسعودية
وأحتاج لهذا البرنامج لحضر بيانات الموظفين
ربنا يبارك فيك ويجعله في ميزان حسناتك
شكرا
اخى العزيز
الف شكر على هذا المجهود الرائع وبارك الله فيك وكل مافى المنتدى
جزاك الله خيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــر
برجاء التكرم بشرح البرنامج لان في بعض المفاتيح لم تعمل عندي
بارك الله فيك
و الله مجهود رائع و الى الامام انشاء الله .
بارك الله فيك وفي جميع اعضاء المنتدي
بارك الله فيك اخى وجزاك الله خير الجزاء
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررر
لو سمحتوا انا منتظرة رد من خبراء
جزاك الله خيرا
على المجهود
سلمت اخي الفاضل على هذا البرنامج الأكثر من رائع
جزاك الله كل خير
مجهودطيب جدا
وفقك الله وجزاك الله كل خيرررررررررررررررررر
الاستاذ محمد
ماشاء الله عمل جبار وتشكر عليه
وربنا يوفقك ويسدد لك خطاك ويعطيك ويعطينا حسن الخاتمة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ احمد
تحية طيبة من العقل والقلب معا . بارك الله فيك ونفعنا بما تعلمنا وتحاول ان تساعدنا ورزقك من يعلمك ويساعدك وجعل المسلمين جميعا فى خدمة بعضهم البعض اللهم امين
جزاك الله الف خير وبارك لنا فى عمرك
وفقكم الله لما فيه خير للوطن العربي
بارك الله لك دائماشكرا للمجهود الرائع
شكرا اخي على هذه االعمل وجزاك الله عنا كل خير
بارك الله اخي محمد شكرا لك
الاستاذ الفاضل / محمد
جزاك الله خيرا على هذا الجهد المثمر البناء وفقق الله
مع خالص تحياتى
حبيبة محمد
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.