مشكور أخي الكريم على المجهودات الجبارة
مشكور أخي الكريم على المجهودات الجبارة
والله أنت إبداع منظومة مبدعة
الله يجزاك خير ويكثر من امثالك
بس اتوقع فيه مشكله في الماكرو
البرنامج مايقبل الا ضافه او اي كتابه
التعديل الأخير تم بواسطة نايف العتيبي ; 9/12/2009 الساعة 10:34
روح الله يوفقك
ويجعلك عونا لجميع المسلمين
بس ايش المقصود بالمؤثرات ؟؟
هذي ما فهمتها ؟؟
جزاك الله خير الجزاء اخي الفاضل
المؤثرات يعني التأخيرات والااضافي والجزاءات والاستقطاعات الشهرية
والسلام عليكم
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا على هذا العمل الرائع
اود اخبارك ان هناك مشكلة في البرنامج حيث ان الازرار لا تعمل ربما كانت المشكلة في الماكرو
بالمناسبة دفعت لك ثمن البرنامج ثلاث مرات لروعته!!!
أخوك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيك ياحبيب ويعطيك العافية
شكرالله جهودك وجعلها في ميزان حسناتك
اشكرك على هذا المجهود المتميز وجزالك الله الخير والوفير وتمام الصحة ودوام السعادة
مجهود طيب - بارك الله لك والى الامام
بارك الله فيك وما شاء الله عليك
[B]ختم الله لك بالحسنى[/B
والبسك لباس التقوى
ونورك الله يوم تفقد الانوار
افتح البرنامج بالونزب لكن لابفتح معي ارجوا الرد
اشكرك يا استاذ محمد على مجهوداتك الثمينة والمثمرة دوما
ادامك الله نافعا وجزاك عنا خيرا
استاذ محمد
كيف أشغل البرنامج .. انا نزلته بس مش عارف أختار البرنامج اللي اشغله فيه ؟؟؟
ياليت لو ترد علينا وتفهمنا ..
شاكرين ومقدرين لك
اخي الكريم
اذا كان برنامج الاكسس لديك باللغة العربية اضغط في الشري الجانبي على كلمة Forms أو نماذج في النسخة العربية
ستجد في النصف الاخر من النموذج عدد من النماذج منها نموذج اسمه "بيانات شاملة" يمكنك فتحه والبد في استخدام البرنامج وادخال البيانات الخاصة بشركتك
وفقكم الله لكل خير
الأستاذ/محمد أحمد إسماعيل،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
جزاكم الله عنا خير الجزاء، وأثابكم منه خير الثواب.
دمتم ودامت مشاركاتكم المتميزة دوماً.
إحتراماتي لكم على الدوام.
والسلام عليكم ورحمة الله.
جزاك الله خيرا و وفقك الله
و جعله الله في ميزان اعمالك
شكرا للأخ اسماعيل الى البرنامج لرائع ولكن هناك كثير من الخيارات التي لم تعمل
ارجو منك ايجاد لحل المشكلة.
واشكرك من اخرى
اخي الحبيب مشرف المنتدي
بعد ان قمت بتحميل البرنامج لا يعمل و لا ادري ما السبب ارجوا النصيحة
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.