الموضوع: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي
كما يحتوى على بيانات السيارات وتجديد الاستمارات وغيرها
وتقرير حالة العاملين يعمل - منتهي الخدمة
البرنامج نتيجة عمل متواصل لمدة شهور
أسأل الله تعالى أن يكون مفيدا للجميع
والبرنامج ليس مجاني كما نوهت سابقا
بل ثمنه دعوة الأن لأخيكم بالسداد والتوفيق وحسن الخاتمة
وفقنا الله واياكم لكل خير
الرجاء تنزيل المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 4/6/2013 الساعة 10:19
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
بارك الله فيك وجزاك كل خير
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
اللهم سدده ووفقة ياللهاللهم سدده ووفقة ياللهاللهم سدده ووفقة ياللهاللهم سدده ووفقة يالله
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
شكرا
لكن هناك خطأ ما البرنامج لايعمل
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
بارك الله فيك وجزاك خيرا ومشاركتكم دائمة فعالة
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
thankyouuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
انا مش لاقى الرنامج يا جماعة ما فيش مرفقات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الرد لو سامحتوا
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
الجهد طيب و مشكور على العمل
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
مشكوررررررررررررررررررر جدا والله يوفق الجميع
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا وهل ممكن ان تشرح كيف يمكن التعديل على البرنامج
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
شكرا بارك الله فيك ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,و
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
مشكور يا استاذ محمد وبارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
شكرا أخي ألف شكر بس للأسف البرنامج لا يعمل
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
شكرا على ذلك المجهودات وجزيل من التقدم والنجاح
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
بارك الله فيك ولك وعليك والى المزيد والمزيد من البرامج المفيدة
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
جزاك الله خير على كل المجهودات
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
نسأل الله لمن قام بهذا العمل أي يرزقه من فضله و جوده
انه عز وجل خير من اعطى
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
جزاك الله كل خير ووفقك الى ما أراده لك اللهم أمين
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
شكر لجهودك جاري التجريب
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
مشكور وجارى تجربة البرنامج
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
يعطيك ألف عافية
رائع جدا جدا
ربي يكتبلك بكل ضغطة زر حسنة
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور وجزاك الله كل خير
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
نشكركم على جهودكم المباركة ، سائلين المولى عزوجل أن يكتب لكم الأجر والمثوبة
رد: مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية
جزاك الله خير
وجعله فى موازين حسناتك
وبارك الله فيكم
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور :
يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية
وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد .
الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط.
التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.