اللهم ارحم موتانا وموتا المسلمين اللهم ارحم والدة اخونا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وارزقه الذرية الصالحة التي تدعو لله كمى يدعو لوالدته
اللهم امين
تحت التمرين
اللهم ارحم موتانا وموتا المسلمين اللهم ارحم والدة اخونا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وارزقه الذرية الصالحة التي تدعو لله كمى يدعو لوالدته
اللهم امين
تحت التمرين
مشكور يا استاذ محمد وبارك الله فيك وجزاك الله خيرا
شكرا أخي ألف شكر بس للأسف البرنامج لا يعمل
تحت التمرين
شكرا على ذلك المجهودات وجزيل من التقدم والنجاح
بارك الله فيك ولك وعليك والى المزيد والمزيد من البرامج المفيدة
جزاك الله خير على كل المجهودات
نسأل الله لمن قام بهذا العمل أي يرزقه من فضله و جوده
انه عز وجل خير من اعطى
جزاك الله كل خير ووفقك الى ما أراده لك اللهم أمين
تحت التمرين
شكر لجهودك جاري التجريب
مشكور وجارى تجربة البرنامج
يعطيك ألف عافية
رائع جدا جدا
ربي يكتبلك بكل ضغطة زر حسنة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور وجزاك الله كل خير
تحت التمرين
نشكركم على جهودكم المباركة ، سائلين المولى عزوجل أن يكتب لكم الأجر والمثوبة
مبادر
جزاك الله خير
وجعله فى موازين حسناتك
وبارك الله فيكم
مبادر
مشكور على المجهود العظيم ،،،،
تحت التمرين
جزاك الله خير ويعطيك العافيه
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البرنامج رائع ماشاء الله
لكن ينقصه اهم شيء
وهو تدرج ارتفاع الرواتب
فهو امر هام جاد جدا بالسعوديه
بان العامل كل ستة شهور او شهرين او سنه او سنتان يتم زيادته
فنريد للتقرير عن رواتب العامل ان يبين لنا ويظهر تدرج الراتب ولايكفيالنهائي
فانت تعلم ان بدل الالجازه يعطي عل ىالتدرج
ثم لحاجة صاحب العمل لهذا التقرير ليرى ايستحق زياده ام لا
ثم بيان مواعيد الالجازات التي قام بها كم مره واخر تاريخ للاجازه ع الالقل ان لم يكن كلها
واخر بدل اجازه
اشكرك اخوي على البرنامج مع خالص تحياتى لكم
تحت التمرين
شكرا أخي العزيز
شكرا
شكرا
شكرا
شكرا جزيلا اخى الكريم وجعله الله فى ميزان حسناتك
تحت التمرين
يسلمووو اخوي على هذا المجهود الرائع
نسال الله العظيم في ميزان حسانتك
نسأل الله لك التوفيق والسداد والقبول وحسن الخانمة
بعيدأ عن أي مقابل
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع وجعله فى ميزان حسناتك
[QUOTE=محمد أحمد إسماعيل;27520]الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي
كما يحتوى على بيانات السيارات وتجديد الاستمارات وغيرها
وتقرير حالة العاملين يعمل - منتهي الخدمة
البرنامج نتيجة عمل متواصل لمدة شهور
أسأل الله تعالى أن يكون مفيدا للجميع
شكرا استاذى دائما لديك الجديد والافضل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
رد مع اقتباس