الموضوع: بطاقة التوصيف الوظيف لأخصائي ثالث صناعات هندسية
بطاقة التوصيف الوظيف لأخصائي ثالث صناعات هندسية
أعمل لدي مصلحة الرقابة الصناعية مهندس كهرباء تحت مسمى وظيفي اخصائي ثالث صناعات هندسية حيث قائم باعمال التفتيش على الجودة على المصنوعات الهندسية وقد طلب مني من قبل المدير المباشر ان أقوم باعمال ليست من اختصاصي وهو فحص ومعاينة المراجل البخارية وهو عمل خاص بمهندسين ميكانيكا حيث يعتمد على الميكانيكا وليس اللكهرباء وهو مسئولية جسيمة حيث من الممكن ان يؤدي إلى فقد الارواح بأنفجار تلك الغلايات بالاضافة غلى الخسائر المالية الشديدة لذا وقد تم تحويلي للتحقيق بحجة امتناعي عن تأدية العمل برجاء ارشادي ماذا افعل ويارت بطاقة التوصيف الوظيفي
السلام عليكم
شباب أرجو مساعدتي في وصف وظيفي لمسمى التالي
1- مدير إدارة برامج ومشاريع
أخصائي برامج ومشاريع
نحن في جمعية خيرية ونحتاج لشخص يقوم بإعداد للبرامج التوعوية من مضار التدخين والمخدرات... (مشاركات: 2)
الوصول للرضا الوظيفي
Achieving Job Satisfaction
الكاتب: كاي كيبلر
ما هو الرضاء الوظيفي؟
الرضى الوظيفي هو ذلك الشعور بالاكتمال و الانجاز النابع من العمل. هذا الشعور ليس له علاقة بالنقود أو... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
ارجو المساعدة في معرفة بطاقة توصيف وظيفي لمدير مصنع نسيج
تقبلوا فائق الاحترام والتقدير (مشاركات: 0)
المؤهلات التعليمية:
بكالوريوس تخصص خدمات اجتماعية
الخبرات التعليمية :
1-معرفة سياسات وإجراءات المستشفى.
2-معرفة حقوق ومسئوليات المرضى.
3-يفضل خبرة في مجال الخدمة الاجتماعية.
4-القدرة على... (مشاركات: 4)
Chimiste / Industrie Chemist, pharmaceutical كيميائي/ صناعات دوائية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة خصائص المواد الكيميائية الأولية والوسيطة للصناعات الدوائية،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها