مرفق دليل الصلاحيات الادارية
مرفق دليل الصلاحيات الادارية
الله يبارك لك - موضوع هايل
في ميزان حسناتك ان شاء الله
جزاك الله خير
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وفي جهدك .... شكرا ومقدر لك
بارك الله فيك و جعل ذلك في ميزان حسناتك ان شاء الله
Thank you very much may Allah bless you
بارك الله فيك و جعل ذلك في ميزان حسناتك ان شاء الله
بارك الله فيك وجزاك الله خير
بارك الله فيك وفي جهدك .....بارك الله فيك وفي جهدك
بارك الله فيك وفي جهدك .....بارك الله فيك وفي جهدك
بجد تستاهل الشكر علي الجهد بارك الله فيك
السلام عليكم فين التعليقات والمواضيع صار فترة على الموضوع
منذ فترة ليست بالقصيرة شرفت بألأنظمام الى هذا المنتدى الأكثر من رائع ومن ذلك الوقت وانا اجد ضالتي كلما احسست برغبة بأضافة معلومات الى تخصصي في مجال الموارد البشرية فلكل عضوى في هذا المنتدى مني خالص الشكر والتقدير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررين و تسلموووووووووووووووو
اشكرك على هذا الجهد الرائع. جعله الله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا ,, دليل مميز ,,, وفقك الله
الله يعطيك العافيه ع المجهود طرح رائع ومميز .............
جزاك الله خير ، الموضوع مهم جدا ويجب وضعه في عين الاعتبار عند تأسيس اي شركة
اشكرك على المجهود الذي تبذله في اعداد وتجهيز هذا الملف
اشتريت عدد من الكتب المتخصصة فى مجال الموارد البشرية ووجدت بها معلومات قيمة ومفيدة واحب نقل محتوى بعضها لكى يستفيد منه الكل. انا اعمل فى مجال الموارد البشرية وكنت ابحث عن كتب ليست اكاديمية بل كتب... (مشاركات: 15)
الاخوة الكرام يسعدني المشاركة بموضوع دليل افضل شركات الاستشارات الادارية وهي كالتالي : شركة أي بي إس للاستشارات الادارية والمالية تأتي شركة أي بي إس على رأس الشركات العاملة في مجال الاستشارات... (مشاركات: 17)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.