مرفق دليل الصلاحيات الادارية
مرفق دليل الصلاحيات الادارية
الله يبارك لك - موضوع هايل
في ميزان حسناتك ان شاء الله
جزاك الله خير
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وفي جهدك .... شكرا ومقدر لك
بارك الله فيك و جعل ذلك في ميزان حسناتك ان شاء الله
Thank you very much may Allah bless you
بارك الله فيك و جعل ذلك في ميزان حسناتك ان شاء الله
بارك الله فيك وجزاك الله خير
بارك الله فيك وفي جهدك .....بارك الله فيك وفي جهدك
بارك الله فيك وفي جهدك .....بارك الله فيك وفي جهدك
بجد تستاهل الشكر علي الجهد بارك الله فيك
السلام عليكم فين التعليقات والمواضيع صار فترة على الموضوع
منذ فترة ليست بالقصيرة شرفت بألأنظمام الى هذا المنتدى الأكثر من رائع ومن ذلك الوقت وانا اجد ضالتي كلما احسست برغبة بأضافة معلومات الى تخصصي في مجال الموارد البشرية فلكل عضوى في هذا المنتدى مني خالص الشكر والتقدير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررين و تسلموووووووووووووووو
اشكرك على هذا الجهد الرائع. جعله الله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا ,, دليل مميز ,,, وفقك الله
الله يعطيك العافيه ع المجهود طرح رائع ومميز .............
جزاك الله خير ، الموضوع مهم جدا ويجب وضعه في عين الاعتبار عند تأسيس اي شركة
اشكرك على المجهود الذي تبذله في اعداد وتجهيز هذا الملف
اشتريت عدد من الكتب المتخصصة فى مجال الموارد البشرية ووجدت بها معلومات قيمة ومفيدة واحب نقل محتوى بعضها لكى يستفيد منه الكل. انا اعمل فى مجال الموارد البشرية وكنت ابحث عن كتب ليست اكاديمية بل كتب... (مشاركات: 15)
الاخوة الكرام يسعدني المشاركة بموضوع دليل افضل شركات الاستشارات الادارية وهي كالتالي : شركة أي بي إس للاستشارات الادارية والمالية تأتي شركة أي بي إس على رأس الشركات العاملة في مجال الاستشارات... (مشاركات: 17)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.