النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن الصياغة وإعداد الخطط التدريبية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    231

    دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن الصياغة وإعداد الخطط التدريبية




    السادة / المحترمين


    الموضوع:دورة إعداد مدير التدريب الفعال
    وفن الصياغة وإعداد الخطط التدريبية


    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.

    إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

    مكان وتاريخ الإنعقاد :
    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-
    الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد
    بداية الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد
    في منتصف الشهر
    مكان وتاريخ الإنعقاد
    في آخر الشهر


    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2013م
    (6/1/2013) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر ودبي ودمشق ولبنان والسعودية وتونس وابوظبي والرياض ودمشق وتركيا واليونان
    (13/1/2013) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق ومصر ودبي والمغرب واليونان
    (20/1/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2013م
    (3/2/2013م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب والسعودية ودمشق وتونس ودبي وابوظبي وتركيا والكويت واليونان
    (17/2/2013م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس والمغرب ومصر ولبنان ودمشق والسعودية ودبي وابوظبي وتركيا والكويت واليونان
    (24/2/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2013م
    (3/3/2013م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب ومصر والسعودية ودمشق وتونس ودبي وابوظبي واليونان والكويت وتركيا
    (17/3/2013م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية ولبنان والمغرب ومصر ودبي وابوظبي واليونان والكويت وتركيا
    (24/3/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2013م
    (7/4/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (14/4/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (28/4/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2013م
    (5/5/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (12/5/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (26/5/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2013م
    (2/6/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (16/6/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (23/6/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2013م
    (6/7/2013م) في لبنان ومصر و ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية وتونس ودمشق ودبي وابوظبي وتركيا والكويت واليونان
    (13/7/2013م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر والسعودية ولبنان والمغرب ودبي وابوظبي والكويت واليونان وتركيا
    (20/7/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2013م
    (3/8/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (17/8/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (24/8/2013) تعقد في ماليزيا والاردن وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2013م
    (7/9/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (14/9/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (22/9/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2013م
    (5/10/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (12/10/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (20/10/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان


    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2013م
    (2/11/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (16/11/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (23/11/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان

    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2013م
    (7/12/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (14/12/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان
    (22/12/2013) تعقد في ماليزيا والاردن ودمشق وتونس وتركيا وابوظبي ولبنان والرياض ودمشق القاهرة ودبي والمغرب والكويت واليونان




    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية, ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.

    تنويه هام جدا جدا .. ونحن غير مسؤولين عن اي لبس يحدث :
    بعض الجهات تستخدم إسماً مشابهاً تماماً لمركز ( مجد العلا لتطوير الموارد البشرية ) وتعلن عن نفس اسم الدورات ونفس الأهداف ونفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الإنعقاد حتى تعريف مركز مجد العلا عن نفسه تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها مع إنها حديثة الإنشاء ومنذ عدة أشهر ومركزنا مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية أنشأ منذ عدة أعوام. حتى نوع الخط تستخدمه نفسه, كمحاولة لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الإنتباه لذلك. وللتأكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بمركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية والاطلاع على الجهات والهيئات والمؤسسات والوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربية.
    الموقع الإلكتروني: mjdalola-hr.com


    الأهداف:

    يهدف هذه اللقاءات إلى أهمية ودور التدريب في المنظمات وتزويدهم بمهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج التدريبية وتطبيقات الطرق الحديثة المرتبطة بها وإعداد خطط التدريب المتكاملة وأثر هذه الاحتياجات في عملية إعداد أو تصميم البرامج التدريبية ومدى مرونة الخطة، ومهارات التغلب على مشكلات التنفيذ- بالإضافة إلى التعرف على المداخل والأساليب الحديثة في قياس العائد من التدريب لتحقيق التغذية المرتدة بالإضافة إلي مناقشة الأداء المتميز المرتبط بالعملية التدريبية من حيث استخدام النظم الإلكترونية الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية ، بالإضافة إلى قياس العائد على الإستثمار من التدريب


    المحتويات التدريبية:
    المحور الأول : المفهوم الحديث للتدريب والتطوير الإداري وأصول العملية التدريبية :

    • المحاور المرتبطة بالعملية التدريبية
    • المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية
    • الإطار الفكري لعملات تنمية وتطوير الموارد البشرية
    • المنهج الاستراتيجي في تنمية وتطوير الموارد البشرية
    • انعكاسات الفكر الاستراتيجي على التدريب والتطوير الإداري
    • مداخل علاج فجوات الأداء بهدف تطوير الأداء
    • مداخل التدريب والتطوير الملائمة
    • أنواع التدريب
    • الخطوات الخمس الأساسية لعمليات التدريب والتطوير الإداري والتنمية
    • أساليب التدريب والتطوير المختلفة

    المحور الثاني : تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية والتطويرية الملائمة :

    • تحديد الاحتياجات التدريبية
    • أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية نحو إطار متكامل لإعداد برنامج عمل لتحديد الاحتياجات التدريبية
    • أسس تحليل الاحتياجات التدريبية

    المحور الثالث : إعداد الخطط التدريبية

    • إعداد الخطط التدريبية
    • مداخل إعداد الخطة الإستراتيجية للمؤسسة
    • إعداد خطة تدريب شاملة باستخدام الحاسوب
    • تصميم إطار لميزانية تدريب باستخدام الحاسوب
    • إعداد موازنات التدريب

    المحور الرابع : مراحل ومداخل تصميم البرامج التدريبية

    • تصميم البرامج التدريبية.
    • الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تصميم البرامج التدريبية
    • التحليل المطلوب لتصميم البرامج التدريبية.
    • التصميم النهائي للبرنامج التدريبي

    المحور الخامس : تقييم عروض المؤسسات التدريبية المتخصصة

    • تقييم عروض المؤسسات التدريبية المتخصصة
    • العرض الفني
    • العرض المالي
    • معايير المفاضلة بين العروض

    المحور السادس : تنفيذ البرامج التدريبية

    • تنفيذ البرامج التدريبية
    • اختيار طرق وأساليب التدريب.
    • الاهتمام باستخدام المعينات التدريبية.
    • الاستخدام الصحيح للأفلام التدريبية
    • اختيار المدربين.
    • مصادر الحصول على المدربين.
    • قواعد اختيار المدرب المناسب.
    • توفير فريق تنفيذ التدريب (إدارة التدريب)

    المحور السابع : متابعة وتقييم النشاط التدريبي مناهج قياس العائد من التدريب

    • متابعة وتقييم النشاط التدريبي.
    • المفاهيم المختلفة للرقابة على النشاط التدريبي (قبل- أثناء- بعد).
    • قواعد تقدير تكاليف التدريب
    • مناهج قياس العائد من التدريب.
    • استخدام أسلوب التكلفة/ العائد لقياس العائد من التدريب

    المحور الثامن : قياس العائد على الإستثمار من التدريب R . O I

    • لماذا العائد على الإستثمار ؟
    • المعايير العشرة الواجب توافرها فى المنظمة لقياس لعائد على الإستثمار.
    • الإطار العام لعملية تقيييم وقياس العائد من التدريب.
    • نموذج عملية العائد على الإستثمار.
    • معوقات تطبيق عملية العائد على الإستثمار
    • فوائد تطبيق عملية العائد على الإستثمار
    • هل مؤسستك مهيأة لتطبيق العائد على الإستثمار ؟




    الفئة المستهدفة :

    جميع العاملين والموظفين والمدراء والمسؤولين في القطاعات الخاصة والحكومية.


    رسوم المشاركة :
    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ من (2500) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .

    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم

    المدير العام
    الأستاذة / هبة ضياء




    فيما يلي لمحة مختصره عن المركز:

    مركزنا قديماً حديثاً له خبرات واسعة وكبيرة في مجال التدريب والإستشارات والبحوث. وقد خرجنا من نطاق الأردن الى العالم العربي لإكساب المشاركين ما يستجد من أمور في جميع المجالآت الإدارية والمالية والقانونية والمالية والفنية بما ينسجم ومتطلباتهم . ولنكون في موقع ريادي متميز متطور مبنياً على أسس من الشفافية والمسألة ولإعطاء الأثر التدريبي للمشاركين وتوجيههم لأداء أعمالهم علمياً وعملياً وتحسين قدراتهم بما يحقق أهداف ورؤيا ورسالة التنظيم الذي يعملون به .

    وإن مركز مجد العلا متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الأجنبية. وقد تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل :

    } السعودية و الإمارات و البحرين وقطر وعمان و مصر و سوريا و لبنان و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وروسيا إضافتاً إلى مقرنا الرئيسي في الاردن{ .

    وهذه الدورات في مجالات مختلفة ومتعددة وتشمل : } الجانب الإداري والمالي والحاسبي والموارد البشرية والتخطيط والجودة والعلاقات والقانون والسلامة والصحة المهنية{ .

    والمركز معتمد لدى العديد من الوزارت والمؤسسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية.

    هدفنا تحقيق الفائدة الكبرى لمشاركيكم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة مناسبة بتوفير أفضل الخبرات من المدربين المتمكنين ولهم الكفاءة والقدرات العالية بالتدريب على مستوى الوطن العربي.

    رؤيتنا الإستراتيجية الوصول إلى أقصى قدر ممكن من إرضاء المشاركين ومؤسساتهم لتحقيق أكبر فائدة من مشاركتهم لدينا.

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ الدكتور هاشم على المشاركة المفيدة:

    mrsherif (9/11/2012)

موضوعات ذات علاقة
دورة التسويق الإستراتيجي وإعداد الخطط التسويقية
يسعدنا نحن مركز تنوير للتدريب والإستشارات بدعوتكم لحضور دورة " التسويق الإستراتيجي وإعداد الخطط التسويقية" من الفترة 12 - 16 يونيو 2011 (مشاركات: 1)

مجد العلا لتطوير الموارد البشرية (دورة إعداد الخطط التدريبية وتنفيذها )
السادة / المحترمين الموضوع:دورة إعداد الخطط التدريبية وتنفيذها تحية طيبة وبعد,,, بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا... (مشاركات: 0)

دورة فى وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب 31 Oct – 04 Nov 2010 DUBAI الأهـــــداف : (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات