مدرسة خاصة تطبق المنهاج الأمريكي في دبي بحاجة إلى موظف شؤون موظفين وموارد بشرية والتعيين لمن يجتاز مراحله فوراً بشرط الخبرة لمدة لا تقل عن سنتين في هذا المجال
للراغبين إرسال السيرة الذاتية إلى إيميل:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مدرسة خاصة تطبق المنهاج الأمريكي في دبي بحاجة إلى موظف شؤون موظفين وموارد بشرية والتعيين لمن يجتاز مراحله فوراً بشرط الخبرة لمدة لا تقل عن سنتين في هذا المجال
للراغبين إرسال السيرة الذاتية إلى إيميل:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بتنظيم كل من : https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11834.imgcache عقد بفندق كراون بلازا / دبي ( الملتقى الخليجي الأول للمدربين العرب ) ... (مشاركات: 0)
ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي دبي – الإمارات العربية المتحدة 3 / 4 – 7 / 4 / 2011 تدعوكم (مشاركات: 1)
ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي دبي – الإمارات العربية المتحدة 3 / 4 – 7 / 4 / 2011 تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM... (مشاركات: 0)
ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي دبي – الإمارات العربية المتحدة 3 / 4 – 7 / 4 / 2011 تدعوكم (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4566.imgcache علم الولايات العربية المتحدة بسم الله الرحمن الرحيم لو نبحث في الشبكة العنكبوتية عن علم يرمز للوحدة العربية فلن نجد إلا أعلام لدول متفرقة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
رد مع اقتباس