النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اسباب البطالة الناشئة في اوساط الشباب المسلم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
13

اسباب البطالة الناشئة في اوساط الشباب المسلم

بسم الله الرحمن الرحيم
اخوني الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته واسعد كل اوقاتكم بالخير والعافيه .
نبداء في حديثنا عن موضوع البطاله والذي تعتبر من اهم المشاكل الذي تواجه الدول العظماء والناميه بشكل عام
لكن في الدول العظماء هناك مخصصات لمواجهة البطاله وهذا يعني ان اصحاب الايدى العامله والحكومات تتحمل اعباء ماليه لتوفير نظام اجتماعي آمن خالي من الفقر والمرض والجهل عن طريق ما يسمى بالنظام التعاوني الاجتماعي (الضمان الاجتماعي )وهذا النظام لم يكن حديث ومبتكر حاليا في عصرنا بل هذا المبداء من مبادئ ديينا الحنيف الذي اتا به سيد المرسلين محمد عليه افضل الصلاة وازكا التسليم فيا اخوتي لماذا البطاله اجتازت معدلاتها العظمى في البلدان العربيه بالذات ؟ تخلفنا عن الدين والسنه والقران تركناهم وراء الظهور فلذلك نوع من التأديب لنا من الله عز وجل بالرغم من ان الارزاق مقسومه ونحن نعلم ذلك لكن الذنوب والمعاصي والبعد عن الخالق والمعامله بالربا جعلت ربنا يمسك علينا من خيراته وبركاته فادعو كل الشباب المسلم ان يرجع الي الله تعالي وبأخلاص وان تحسنو الظن بالله فالله لا يتغنيه عبادتك ولكنه يفرح بعبده اذا اقبل عليه كما يقبل عليك قريب من غربه او سفر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: اسباب البطالة الناشئة في اوساط الشباب المسلم

كلام سليم ...الله يهدي الجميع يارب ...

إقرأ أيضا...
حقوق المسلم على أخاه المسلم

كيف يعامل المسلم أخاه المسلم؟ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11171.imgcache (مشاركات: 0)


ارتفاع نسبة البطالة بين الشباب اليمني إلى 52% وسط اختلال سوق العمل

كشف تقرير رسمي صدر حديثاً عن الحكومة اليمنية أن اليمن بحاجة إلى 200 ألف فرصة عمل سنوياً, مشيراً إلى أن نسبة البطالة بين الشباب وصلت إلى 52%. وقال التقرير الصادر عن قطاع الدراسات والتوقّعات... (مشاركات: 1)


معالجة واقع البطالة المقنعة في القطاع العام وازالة تأثيراتها من نفوس الشباب جزء هام جدا من اصلاح الادارة العامة؟؟؟؟

معالجة واقع البطالة المقنعة في القطاع العام وازالة تأثيراتها من نفوس الشباب جزء هام جدا من اصلاح الادارة العامة؟؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري ... (مشاركات: 0)


على وقع ثورات الشباب العربي نؤكد على حل مشاكل الشباب

على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشاكل الشباب لا سيما فرص العمل ومشكلة السكن 1-2 إعداد: عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة – سوريا – طرطوس– هاتف – 352298 البريد... (مشاركات: 0)


{البحوث الاجتماعية} بالجامعة الامريكية : إجابة الشباب بـ (شغلني وانا احبك) عن سؤال (كيف تشعر بالانتماء؟) تعكس نمطا خطيرا من التفكير سببه البطالة

أكدت هانية شلقامي - الباحثة بمركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الامريكية - ان ما أظهر استطلاع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار التابع لمجلس الوزراء من ان القضاء على البطالة وتوفير فرص عمل يمثل اهم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التغذية العلاجية

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


دورة المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دورة محترف تسويق معتمد (CMP)

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج