الموضوع: الأسس العشرة لتقييم المخاطر لأي منشأة
الأسس العشرة لتقييم المخاطر لأي منشأة
· المباني : مكان وجود المؤسسة - نوعية المباني المتاحة للإستخدام - وسائل الراحة - طرق المرور داخل المنشآة - مسارات دخول العملاء/الزبائن.
· المنتج : قطاع الصناعة - سمات المنُتج أو الخدمة المقُدمة - دورة الحياة - الميول السائدة - المواد الخاَم المسُتخدمة في الإنتاج - القضايا المتُعلقة بالبيئة - الجَودة.
· الشراء :الوصول إلي أماكن التخزين - التحكم في المخزون - شُروط الدفع – التكلفة
· الأفراد: العاملون بالمنشآة – مهارتهم -احتياجاتهم التدريبية تحفيزهم للمُشاركة – التزامهم - الحوافز المقُدمة التي توفرها لهم المنشآة - العُقود التي تم إبرامها معهم.
· الإجراءات: إجراءات الإنتاج - حفظ السجلات - نُظُم تقديم التقارير - المرُاقبة - المرُاجعة - إستخدام المواصفات -إجراءات الطواريء
· الحماية: الحماية الشخصية للعاملين حماية الممتلكات والسيارات - التغطية التأمينية - نُظُم المعلومات - سرية البيانات.
· العمليات: عمليات الإنتاج - التخلص من المخلفات - المهارات - الوسائل التكنولوجية - المواد الخام الجديدة
· الأداء: وضع الأهداف - المراقبة – أدوات القياس - التحقق من البيانات
· التخطيط: الوصول إلي البيانات المتُعلقة - مهارات الإدارة - العوامل الخارجية - مسُتويا ت التحكم - التخطيط طويل وقصير المدى
· السياسة: مجموعه السياسات التي تُدَعِم الخطط الإستراتيجية للمُؤسسة
العناصر الأساسية لتقييم المخاطر
فى عرض تقديمى مميز
للتحميل المباشر من المنتدى فى ملف مضغوط
تحياتى للجميع
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 6)
كيفية تسجيل منشأة في التأمينات اون لاين
وصف الإجراء :
يستطيع صاحب العمل او المنشأة ان يقوم بالتسجيل لدى التأمينات اون لاين بكل سهوله واستخدام خدماتنا الكثيرة من اضافة... (مشاركات: 8)
ان المشتري في منشأة التسويق هو مطوّر للسلع ( من المادة الخام حتى المنتج التام) ولذلك فهو الشخص الرئيسي في الصورة الكلية للمتاجرة.
ان الشراء قد يصبح هدف أي شخص مبتدئ في وضع حديث للمتاجرة.
ان حياته... (مشاركات: 1)
أخواني
السلام عليكم
أمل مساعدتي في الحصول على نموذج تقرير سنوي لمدير شؤون الموظفين بحيث يحتوي على الروؤى التطويرية ومعوقات العمل واحصائيات .......... .
ولكم جزيل الشكر . (مشاركات: 1)
تسجيل منشأة خاصة
وصف الإجراء :
المنشأة هي الكيان النظامي الذي يباشر من خلاله صاحب العمل نشاطه، ويحمل اسمه او الاسم التجاري لهذا النشاط.
- وفقاً للنصوص النظامية الصادرة بهذا الشأن... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد