الموضوع: الأسس العشرة لتقييم المخاطر لأي منشأة
الأسس العشرة لتقييم المخاطر لأي منشأة
· المباني : مكان وجود المؤسسة - نوعية المباني المتاحة للإستخدام - وسائل الراحة - طرق المرور داخل المنشآة - مسارات دخول العملاء/الزبائن.
· المنتج : قطاع الصناعة - سمات المنُتج أو الخدمة المقُدمة - دورة الحياة - الميول السائدة - المواد الخاَم المسُتخدمة في الإنتاج - القضايا المتُعلقة بالبيئة - الجَودة.
· الشراء :الوصول إلي أماكن التخزين - التحكم في المخزون - شُروط الدفع – التكلفة
· الأفراد: العاملون بالمنشآة – مهارتهم -احتياجاتهم التدريبية تحفيزهم للمُشاركة – التزامهم - الحوافز المقُدمة التي توفرها لهم المنشآة - العُقود التي تم إبرامها معهم.
· الإجراءات: إجراءات الإنتاج - حفظ السجلات - نُظُم تقديم التقارير - المرُاقبة - المرُاجعة - إستخدام المواصفات -إجراءات الطواريء
· الحماية: الحماية الشخصية للعاملين حماية الممتلكات والسيارات - التغطية التأمينية - نُظُم المعلومات - سرية البيانات.
· العمليات: عمليات الإنتاج - التخلص من المخلفات - المهارات - الوسائل التكنولوجية - المواد الخام الجديدة
· الأداء: وضع الأهداف - المراقبة – أدوات القياس - التحقق من البيانات
· التخطيط: الوصول إلي البيانات المتُعلقة - مهارات الإدارة - العوامل الخارجية - مسُتويا ت التحكم - التخطيط طويل وقصير المدى
· السياسة: مجموعه السياسات التي تُدَعِم الخطط الإستراتيجية للمُؤسسة
العناصر الأساسية لتقييم المخاطر
فى عرض تقديمى مميز
للتحميل المباشر من المنتدى فى ملف مضغوط
تحياتى للجميع
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 6)
كيفية تسجيل منشأة في التأمينات اون لاين
وصف الإجراء :
يستطيع صاحب العمل او المنشأة ان يقوم بالتسجيل لدى التأمينات اون لاين بكل سهوله واستخدام خدماتنا الكثيرة من اضافة... (مشاركات: 8)
ان المشتري في منشأة التسويق هو مطوّر للسلع ( من المادة الخام حتى المنتج التام) ولذلك فهو الشخص الرئيسي في الصورة الكلية للمتاجرة.
ان الشراء قد يصبح هدف أي شخص مبتدئ في وضع حديث للمتاجرة.
ان حياته... (مشاركات: 1)
أخواني
السلام عليكم
أمل مساعدتي في الحصول على نموذج تقرير سنوي لمدير شؤون الموظفين بحيث يحتوي على الروؤى التطويرية ومعوقات العمل واحصائيات .......... .
ولكم جزيل الشكر . (مشاركات: 1)
تسجيل منشأة خاصة
وصف الإجراء :
المنشأة هي الكيان النظامي الذي يباشر من خلاله صاحب العمل نشاطه، ويحمل اسمه او الاسم التجاري لهذا النشاط.
- وفقاً للنصوص النظامية الصادرة بهذا الشأن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين