هذه هي النسخة الأصلية للكتاب الشهير ( العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية )
THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
يرجى التحميل من المرفقات ...
تحيتي للجميع ..
مستشار
هذه هي النسخة الأصلية للكتاب الشهير ( العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية )
THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
يرجى التحميل من المرفقات ...
تحيتي للجميع ..
مبدع
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,
جزاك الله خيررررررررررررررررررررررر رررررررررررراً
ماقصرت الله يوفقك ويجعلها في ميزان حساناتك
تحت التمرين
الحمد لله...شكرا جزيلا لكم...ابحث عن كتاب المفاتيح العشرة للنجاح للدكتور ابراهيم الفقى ارجو الافادة....مشكورين...mohammed ezzat
تحت التمرين
الملخص العربى عند فتحه يعطى رسالةfile not found بعد ذلك يغلق....اى انه غير صالح....افيدونا افادكو الله..مشكورين....mohammed ezzat
جزاكم الله خيرا جهد ومجهود مقدر
جزاكم الله خير
و نشكركم على هذا الموقع العظيم
الذي هو البارز في مجالة عن كل المواقع العربية
جزاكم الله خيرا
في ميزان حسناتكم
مستشار
وفقكم الله لصالح الاعمال
هيثم محمود الملاح
thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ya maaaaaaaaaaaaw
تحياتي وشكري أجزله وأوفره للقائمين علي إدارة المنتدي العربي حاولت مرارا ان أدخل إلي حسابي وأخيرا أفلحت محاولاتي د.أبوبكر
Thankssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
شكرا جزيلا،، كتاب مفيد جدا
تحت التمرين
شكرا لك وجزاك الله خيرا
ماجمل ما ارفقت أخي الحبيب وكنت ابحث عنه
جزاكم الله خير الجزاء وكل عام وانتم بخير
تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا ...... وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير... (مشاركات: 9)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته هذا ملخص باللغة العربية لكتاب The Seven Habits of Highly Effective People لمؤلفه ستيفن كوفي و الذي يتناول الخصائص التي يتسم بها أكثر الناس فاعلية لتطبيقها ليس فقط... (مشاركات: 9)
ملخص كتاب " العادات السبع للناس أكثر فعالية " للمؤلف " استيفن كوفي" ترجمة وتحرير : إبراهيم شوقي ملخص "العادة الأولى" كن مبادراً.. (مشاركات: 19)
تهدف هذه الدورة إلى : 1. إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية . 2. تطوير مهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها... (مشاركات: 1)
تهدف هذه الدورة إلى : 1. إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية . 2. تطوير مهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس
