الموضوع: مطلوب مسئول شئون ادراية ومالية مصري براتب 3750 ريال
مطلوب مسئول شئون ادراية ومالية مصري براتب 3750 ريال
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/11/2012 الساعة 15:26
رد: مطلوب مسئول شئون ادراية ومالية مصري براتب 3750 ريال
الراتب ضعيف جدا اقل راتب للي انت طلبوا 8000 ريال
عاجل وظائف مندوبو مبيعات براتب 4000 ريال
الشروط :
خبرة في نفس المجال
وجود سيارة خاصة
يكتب رقم الوظيفة (601) في عنوان الرسالة
بريد التوظيف
solutions673@gmail.com
فاكس (مشاركات: 1)
مطلوب عامل زراعي مصري للسعودية راتب 1200 ريال
التواصل من خلال
ksa_job@yahoo.com
01120255639 (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
كشف لـ ''الاقتصادية'' سعود عبد الله النفيعي المدير التنفيذي للقطاع السياحي والمهرجانات في محافظة الطائف، وجود استثمارات سياحية في قرى جنوب الطائف كـ''ثمالة، وميسان، وبني مالك'' يعد دعماً قوياً... (مشاركات: 0)
العرض لمدة اسبوع وينتهي فى 23/4/2012
مطلوب مهندس كهرباء مصر للعمل فالسعودية براتب
يكون خريج 2006 او 2007
التاشيرة مهندس كهرباء وهي جاهزة فالقاهرة
الراتب 4000 ريال سعودي + سكن ومواصلات وتامين طبي... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس