Needed for ITWORX Title: Junior & Senior sharepoint developer. Send me you CV if you interested. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Needed for ITWORX Title: Junior & Senior sharepoint developer. Send me you CV if you interested. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(senior web developer in Alexandria,Egypt Only) Technical skills Educated to high degree level or equivalent, 3+ years working as in software developing in which at least 1 year as a senior.... (مشاركات: 0)
Senior Web Developer Description: The candidate should be able to perform all aspects of the development tasks,... (مشاركات: 0)
مطلوب مبتدئين sharepoint ويشترط 1- خبرة في asp.net 2- خبرة في sql server 3- خبرة أو إلمام ب sharepoint 4- يفضل الإلمام أو حتى لو معرفة ب (HTML , CSS) (مشاركات: 0)
الأخوة الإعزاء تحية طيبة وبعد تطلب شركة سعودية متخصصة في الحلول البرمجية ومقرها الرياض في تعيين مبرمجين ASP.NET و SharePoint (من جمهورية مصر وهناك تأشيرات) وعلى أن يكون المتقدم عازب،،، نأمل من... (مشاركات: 0)
Junior .net web developer, c# asp .net , English , good salaries Send CV: dev.cv@benaaalajyal.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة