جامعة حمد بن خليفة - قطر
تطلب للعمل :
مدير موارد بشرية
يشترط :
مؤهل عالي - دراسات عليا
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
ارسال السيرة الذاتية على الايميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جامعة حمد بن خليفة - قطر
تطلب للعمل :
مدير موارد بشرية
يشترط :
مؤهل عالي - دراسات عليا
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
ارسال السيرة الذاتية على الايميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
CAREER OBJECTIVE I am an ambitious self-motivated Human Resources professional, having a proven track record in dealing with the most demanding of customers in a multinational / cultural... (مشاركات: 3)
السلام عليكم،،،،،،، في الحقيقة هذه اول مشاركة لي في هذا المنتدى واسال الله ان يطرح البركة لي ولكم في حميع المواضيع ويارب ارزقني وارزق مني . انا حبيت استشيركم واسالكم عن الاسئلة المتوقعة في... (مشاركات: 1)
شركة صناعية كبرى تطلب مدير موارد بشرية, خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية سنتان على الأقل خبرة في المستوى الإشرافي, حاصل على شهادة في إدارة الموارد البشرية, يفضل من ساكني... (مشاركات: 2)
محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)
ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها