شركة تجارية صناعية كبرى تطلب :
مدير إداري :
خبرة لا تقل عن 15 سنة
مدير شئون عاملين :
خبرة لاتقل عن 7 سنوات
مسئول شئون عاملين :
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
يشترط الاقامة في مصر الجديدة او ضواحيها
ترسل السيرة الذاتية على :
egtechman@hotmail.com
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب :
مدير إداري :
خبرة لا تقل عن 15 سنة
مدير شئون عاملين :
خبرة لاتقل عن 7 سنوات
مسئول شئون عاملين :
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
يشترط الاقامة في مصر الجديدة او ضواحيها
ترسل السيرة الذاتية على :
egtechman@hotmail.com
مطلوب لشركة صناعية بـ 6 أكتوبر - مصر مدير شئون عاملين . يشترط الخبرة لا تقل عن 10 سنوات . السكن بمدينة 6 أكتوبر أو الجيزة , يرجى إرسال السيرة الذاتية على : (مشاركات: 0)
شركة سعودية تطلب للعمل مدير شئون موظفين خبرة لا تقل عن 10 سنوات للتواصل : os-1966@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير شئون موظفين . للعمل بالسعودية .. يشترط : اجادة الانجليزية مؤهل عالي - مؤهل ادارة اعمال الخبرة لا تقل عن 5 سنوات للتواصل : فاكس (مشاركات: 0)
عادل المهدي - 0020237154530 خبرات متعدده بالاعمال الاداريه للشركات والموارد البشريه والعلاقات العامه (مشاركات: 0)
** إنهاء أجراءات التأمينات الاجتماعية من استمارة(1 ) واستمارة(6)واستمارة( 2) تأمينات وتقديم واستلام المكاتبات الخاصة بالعاملين والشركة مثل البطاقات الشخصية والخطابات للمرور أو للمصالح الحكومية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة