الموضوع: طلب من م. أحمد نبيل
طلب من م. أحمد نبيل
السلم عليكم ورحمة الله وبركاتة
لقد أعتدنا أن نرى من م. أحمد نبيل كل ماهو جديد ومفيد بهذا المنتدى المبارك والرائع ولقد قمتم بطرح برنامج استفدنا منه بشكل كبير وهو برنامج متابعة المهام الإصدار الأول ولاكن نرجو من م. أحمد نبيل إضافة التاريخ الهجري على البرنامج للاستفادة منه بشكل اكبر علماً بأن أغلب المستخدمين من السعودية يتعاملون بالتاريخ الهجري ولكم جزيل الشكر.........
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء حذف هذا الموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr12836.html
مع وافر شكري وتقديري (مشاركات: 2)
أدعوا الأخوة الكرام أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية الى الدعاء بشفاء أخينا ورائد المنتدى المهندس أحمد نبيل شفاء عاجلا لا يغادر سقماً
وأذكركم بفعل النبي صلى الله عليه وسلم الذي علمنا... (مشاركات: 2)
يمر وطننا هذه الأيام بحالة مفاجئة من غلاء غير طبيعي في أسعار السلع الأساسية والضرورية ، ولقد تسببت تلك الزيادة في المزيد والمزيد من الاحباطات والتي تضاف الى رصيد المواطن من الأحزان والأشجان المليء... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.