الموضوع: ســـــــــاعدووني
رد: ســـــــــاعدووني
مشكور اخي علي الرد
مطلوب مني اصمم نظام للموارد البشريه لموسسه باستخدام اي data base: _ms sql server ____inter face: ms visual basic.net
مشكلتي في اني بعض المفاهيم في اداره شئون الموظفين ماعارفاها ,وماعارفه بتكون كيف في الموسسه ,لو سمحت ممكن تديني توضيح للمصطلحات ده :
1)) أجراءات التوظيف والتعين ومزاوله العمل للموظفين الدائمين .
2) صرف الرواتب والمستحقات حسب الدرجات والمزيا النقديه والبدلات.
3) الاجازات والدوام : والتي تحتوي علي الاجازات السنويه حسب الدرجه الوظيفه واجازات الطوارئ والاجازات الاخري الموجوده في الشركه .
4) واداره تدريب الموارد البشريه التي تحتوي علي الكورسات التي تقدمها الاداره لرفع مستوي الموارد البشريه في المؤسسه .
ولك الشكر
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
رد مع اقتباس