الموضوع: مطلوب فورا سكرتير تنفيذي في الرياض (عدد 4)- للسعوديين فقط
مطلوب فورا سكرتير تنفيذي في الرياض (عدد 4)- للسعوديين فقط
مطلوب للعمل لدى احدى المنشآت التعليمية الكبرى في مدينة الرياض الوظائف التالية :-
سكرتير تنفيذي (العدد المطلوب 4)
وذلك حسب الشروط التالية :-
- ان يكون سعودي الجنسية
- خبرة لاتقل عن سنتان في الاعمال الادارية والسكرتارية
- إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج مايكروسوفت اوفس)
- يجيد التحدث باللغتين العربية والانجليزي
- حاصل على دبلوم في السكرتارية / او الادارة المكتبية.
آخر موعد لاستلام الطلبات : عشرة ايام من تاريخ هذا الاعلان
نرجو ممن تنطبق عليه الشروط ارسال السيرة الذاتية ،مع مراعاة كتابة اسم الوظيفة في عنوان الايميل.
الايميل :
HR-ksa@live.com
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود شاغرة لديها بالمسمى الوظيفي التالي:
- سكرتير مكتب المدير العام ( يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن تكون لدية خبرة لاتقل عن سنه في نفس المجال ويفضل أن يكون... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي في الرياض
مطلوب سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي
الشروط المطلوبة :
- القيام بالأعمال السكرتارية والأعمال المكتبية العامة التي تشمل النسخ وأعمال الملفات... (مشاركات: 1)
لشركة قابضة كبري بالرياض
سكرتير لمكتب المدير التنفيذي للمراجعة
خبرة 3 سنوات في الاعمال المكتبية
اقامة قابلة للتحويل
عربي الجنسية
اداب لغة انجليزية-
ارسال السيرة الذاتية الي ... (مشاركات: 0)
سكرتير تنفيذي في الرياض ، للسعوديين فقط راتب مجزي وبدل سكن ومواصلات وتامين طبي
> المهام سكرتير تنفيذي للمدير العام ،اجادة اللغة الانجليزية (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل لدى احدى الشركات الكبرى في مجال الاتصالات سكرتير اداري (رجال/ ونساء) حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن سنتان في الاعمال الادارية والسكرتارية
- إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)