الموضوع: مدير موارد بشرية للسعوديين
مدير موارد بشرية للسعوديين
شركة وطنية تبحث عن مدير موارد بشرية ..
بالشروط التالية :
- بكالوريوس ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة بالسعودية .
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات .
- لديه خبرة ف التوظيف واعداد سلم التوظيف .
- اجادة الانجليزية والحاسب الآلي .
- يكون سعودي الجنسية .
للتواصل :
hrmjed@hotmail.com
-
CAREER OBJECTIVE
I am an ambitious self-motivated Human Resources professional, having a proven track record in dealing with the most demanding of customers in a multinational / cultural... (مشاركات: 3)
للسعوديين فقط
مطلوب إداري توظيف واداري موارد بشريه يشترط دبلوم وإجادة اللغة الانجليزية
ترسل السيرة الذاتية على الايميل + موضح بعنوان الرسالة مسمى الوظيفة
psccjobs@gmail.com
مطلوب إداري مشتريات... (مشاركات: 0)
للسُعوديين فقط
شركة وطنية كُبرى بمدينة الرياض بحاجة إلى:
إداري موارد بشرية (العدد 2)
المزايا: (مشاركات: 0)
مطلوب في احدى الشركات الكبرى في جدة اخصائي موارد بشرية سعودي الجنسية المؤهلات المطلوبة :
- سعودي الجنسية .
- المؤهل الدراسي : جامعي تخصص موارد بشرية - دبلوم عالي في تخصص الموارد البشرية .
-... (مشاركات: 0)
محاسب / شهير فرح سوريال
أستشارى موارد بشرية وتدريب
· زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123
· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.