الموضوع: لقطر سائق حفار -29-11-2012
لقطر سائق حفار -29-11-2012
مطلوب للعمل فى قطر سائق حفار + راتب مجزى ومميزات تحدد فى المقابلة + يرجى إرسال صورة الباسبور والبيانات الأساسية ومراعاة أن يكون عنوان الرسالة سائق حفار لقطر +المقابلة حالياً-يرجى إرسال السيرة الذاتية(أو البيانات الأساسية)بها رقم الهاتف المحمول المتواجد معكم دائماً وشهادات التخرج والخبرة وصورة جواز السفر إن وجد مع مراعاة كتابة التخصص فى عنوان الرسالة والراتب الذى تريده متجنباً المبالغة فى قيمة الراتب وسيتم الإتصال بجميع المتقدمين أو إرسال رسائل على هواتفهم المحمولةلإبلاغهم بتفاصيل العرض ومواعيد المقابلة مع اللجنةوالله الموفق/egypt4wzayef@gmail.com/
المجموعة الوطنية للتوظيف بالخارج | Facebook
مطلوب فورا لقطر مصريين
مهندسين ميكانيكا معدات ثقيلة من 3-4سنوات خبرة
ميكانيكة معدات ثقيلة وعربيات مرسيدس
بنايين
يرجى ارسال السيره... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب للعمل بشركة مقاولات قطرية الاتى
نجارين مسلح خبرة بالعمل فى الخليج
حدادين مسلح خبرة بالعمل فى الخليج
الجميع يعرف يشتغل على المخطط الهندسى
الراتب 2000ريال قطرى غير المكافات... (مشاركات: 0)
مطلوب لقطر مصريين فى التخصصات الاتيه
موظفين سياحه حجز
ويشترط
Graduated with IATA certification
Knowledge of AMADUES
ولا يشترط خبره
مشرفين حجز سياحه-travel supervisor
He... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لقطر
مصريين فى التخصصات الاتيه
موظف حجز طيران وفنادق
مستشار مبيعات
رسام ديكور معمارى
مهندس كهرباء صيانة مبانى
مسئول حركة سيارات
يرجى ارسال السيره الذاتيه على
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7451.imgcache (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس