الموضوع: لقطر سائق حفار -29-11-2012
لقطر سائق حفار -29-11-2012
مطلوب للعمل فى قطر سائق حفار + راتب مجزى ومميزات تحدد فى المقابلة + يرجى إرسال صورة الباسبور والبيانات الأساسية ومراعاة أن يكون عنوان الرسالة سائق حفار لقطر +المقابلة حالياً-يرجى إرسال السيرة الذاتية(أو البيانات الأساسية)بها رقم الهاتف المحمول المتواجد معكم دائماً وشهادات التخرج والخبرة وصورة جواز السفر إن وجد مع مراعاة كتابة التخصص فى عنوان الرسالة والراتب الذى تريده متجنباً المبالغة فى قيمة الراتب وسيتم الإتصال بجميع المتقدمين أو إرسال رسائل على هواتفهم المحمولةلإبلاغهم بتفاصيل العرض ومواعيد المقابلة مع اللجنةوالله الموفق/egypt4wzayef@gmail.com/
المجموعة الوطنية للتوظيف بالخارج | Facebook
مطلوب فورا لقطر مصريين
مهندسين ميكانيكا معدات ثقيلة من 3-4سنوات خبرة
ميكانيكة معدات ثقيلة وعربيات مرسيدس
بنايين
يرجى ارسال السيره... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب للعمل بشركة مقاولات قطرية الاتى
نجارين مسلح خبرة بالعمل فى الخليج
حدادين مسلح خبرة بالعمل فى الخليج
الجميع يعرف يشتغل على المخطط الهندسى
الراتب 2000ريال قطرى غير المكافات... (مشاركات: 0)
مطلوب لقطر مصريين فى التخصصات الاتيه
موظفين سياحه حجز
ويشترط
Graduated with IATA certification
Knowledge of AMADUES
ولا يشترط خبره
مشرفين حجز سياحه-travel supervisor
He... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لقطر
مصريين فى التخصصات الاتيه
موظف حجز طيران وفنادق
مستشار مبيعات
رسام ديكور معمارى
مهندس كهرباء صيانة مبانى
مسئول حركة سيارات
يرجى ارسال السيره الذاتيه على
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7451.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.